财务部各岗位绩效考核指标 
2024-05-31 04:32:10
提问者: 未知
指标类别｜考核指标｜信息来源｜考评人｜权重｜考评标准｜业绩指标｜拟订公司年度预算、财务收支计划、信贷计划，并监督、指导有关计划的实施工作｜直接上级｜直接上级｜20%｜优｜良｜中｜差｜拟订公司年度财务预算、财务收支计划、信贷计划及时、合理、详细、有据可依、可操作；对有关计划的实施工作给予积极有力的监督、指导，及时发现并解决问题，确保计划顺利完成｜拟订公司年度财务预算、财务收支计划、信贷计划及时、合理...什么是绩效考核指标
2024-05-31 14:27:52
提问者: 未知
帮助过 31696 人，获好评率 100% 游珊珊律师，现任...而保险合同一般要有受益人的，万一投保人死亡时，由受益人获得权益，那么死亡险被保险人不认可保险金额,合同有没有效的?...企业各项经济指标表怎么填啊
2024-05-31 03:00:52
提问者: 未知
大部分按照财务报表的内容填写，个别涉及到生产统计表和人力资源统计表。各项和销售收入的关系，来源于损益表。厨师的绩效考核指标
2024-05-31 23:50:21
提问者: 未知
厨师的绩2113效考核指标如下： 一、绩5261效指标、应分出评价层次，4102抓住关1653键绩效指标（keyperformanceindicator，kpi）每位员工都可能会承担很多的工作目标与任务， 有的重要，有的不重要，如果我们对员工所有的方面都来进行评价考核，面面俱到，抓不住重点与关键，势必造成员工把握...**绩效绩效考核从经济指标向环保转换，怎么看
2024-05-31 23:44:45
提问者: 未知
**绩效绩效从经济指标向环保转换【试题】综合分析类 【思路点拨】关于**转变职能，向环境友好型社会发展的社会现象，对于此类积极的现象应对其积极意义进行阐述，并提出相关的完善措施。 【参**】**绩效考核从经济指标向环保转换顺应了世界发展的潮流，对我国经济的发展拥有重要的影响： 1、**绩效考核的转变体现了官员政绩观的转变，以前我们**过分追逐经济发展的速度，将gdp的快速增长作为考核官...某中型制造业技术部kpi绩效考核指标
2024-05-31 14:25:06
提问者: 未知
原发布者:颜振 技术部绩效考核指标 关键业绩指标｜定义｜权重｜数据来源｜ 工作计划完成率｜（实际完成计划工作项数/计划项数）×100｜40%｜分管领导｜ 新产品、模具开发费用控制｜实际低于预算时，得100分；实际超出预算时，[1－(实际－预算)/预算]×100｜20%｜财务部｜ 开发一次成功率｜（新产品开发...教育培训机构做绩效考核，有哪些常用的考核指标？
2024-05-31 06:58:27
提问者: 未知
普通文字的说服力已经很低了，我整理了几张图表，全是民办教育培训机构考核指标和考核方法，请叫我雷锋。...以前家长口头说嫌麻烦，现在用微信发转介绍优惠券，很方便，客户帮...总经理绩效考核指标量表
2024-05-31 12:30:01
提问者: 未知
广东雄塑科技集团股份有限公司各子公司总经理绩效考核管理条例（草稿）1．目的1.1为统一各子公司总经理的工作绩效管理，提升各公司整体运营效率，促进各子公司间稳定、快速、高效的发展，特制订本总经理绩效考核方案。从而激励总经理努力改善工作绩效，提高自身能力，提升管理水平。1.2本考核方案适用于各子公司总经理。2.考核实施主体2.1由集团总经理办公室（以下简称总经办）组织建立考核小组，负责组织实施考核数据...电厂生技部绩效考核指标
2024-05-31 10:09:19
提问者: 未知
一般情况下对车间工人的考核方式有以下三种：1、目标考核：设置产量或产出、消耗、质量合格率等指标;2、行为考核：车间制定统一的工艺参数控制标准、设备操作标准、安全规程纪律、现场5s等等；3、单项考核：比如小改小革，成本节约奖，创新建议奖；提高短板或车间关注的单项目标不同的企业遇到不同的情况可灵活处理：1、如果车间员工的薪酬为计件制，那么可以采用“行为考核+单项考核”的模式，并考虑将消耗指标纳入进来。...关键绩效指标考核是什么考核方法？
2024-05-31 21:53:00
提问者: 未知
关键绩效指标考核法（kpi）：这种考核方法的核心内容是提炼最能代表绩效的若干关键性的指标，以这些指标为基础，进行的绩效考核方法，此种考核方法要注意的是，必须抓住企业中最能够有效量化的指标才行，从而才能提高考核的可操作性和客观性。这也是很多公司常用的一种方法。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。