国有企业经营业绩考核指标的建立及应用

Marina 2024-05-31 18:41:44
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摘经营业绩考核指标的建立对国业的发展起到推用,国有企业经营业绩考核指标的建效提高了国有企业日常管理效率与国有企业工作人员的工作质量,促进国有企业高效可持续性发展,对国有企业经营管理过程中做到公平、公正、公开具有非常重要的意义。针对国有企业经营发展过程中存在的弊端建立出符合企业发展的考核指标,将业绩考核切实应用于企业发展建设。关键词:国有企业:考核指标:经营国有企业在我国经济发展过程占有重要的地位,是**经济快速发展的动力,国有企业经营中的业绩考核是对检验国有企业员工工作成果和员工未来职业发展的重要指标,是国有企业工作经济成效的体现,不断更新管理理念,探索创新业绩考核方案,是保证国有企业健康发展的基石,对国有企业战略目标的落实与管理起到了推动作用。1如何建立国有企业经营业绩考核指标当前国有企业经营业绩考核过程中存在着诸多弊端,不健全的企业经营考核方案使国有企业的绩效考核工作陷入误区。根据当前国有企业的业绩考核弊端,建立出适合国有企业经营考核的指标迫在眉睫。1.22.3 20210311
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