求助建筑学考研快题设计中要写的经济技术指标是写些什么，请具体说明 
2024-05-19 09:06:48
提问者: 未知
首先，纠正一下，是技术经济指标。一般列出：用地面积，建筑面积，占地面积，容积率，停车位数量，绿地率等对于一些特殊建筑，比如医院、养老院还应列出床位数，酒店列出客房数，小剧场列出座位数等等绩效考核指标是如何确定的？
2024-05-19 06:22:59
提问者: 未知
如何确定绩效考核指标?绩效考核指标是进行绩效考核的基本要素，制定有效的绩效考核指标是绩效考核取得成功的保证，因此也成为建立绩效考核体系的中心环节，也同时成为企业主管经理们最关注的问题。下面就来谈一下如何确定绩效考核指标。第一、工作分析（岗位分析）。根据考核目的，对被考核物件的岗位的工作内容、性质以及完成这些工作所具备的条件等进行研究和分析，从而了解被考核者在该岗位工作所应达到的目标、采取的工作方式...下列关于绩效考核指标的说法，正确的是（ ）。
2024-05-19 05:03:50
提问者: 未知
【答案】c 【答案解析】c宽带薪酬并不适合所有的企业，一般来说，它在那种新型的“无边界”组织以及强调低专业程度、多职能职位、跨部门流程、技能工种的团队型组织中能够发挥较大的作用。美国大学研究生申请需要什么成绩单
2024-05-19 09:14:04
提问者: 未知
一、资金要求: 去美国硕士留学的学生都需要留学保证金来证明你有经济支持你留学期间的费用，金额大约在50-80 万人民币之间，冻结的时间大约6个月。二、学历要求：申请人必须本科毕业，有学历**书，申请专业是专业最好与本科专业相同或者相关，如果差距太大会增加申请难度系数。三、成绩要求：1、语言成绩语言成绩的要求一般都是托福和**，但是也有部分学校不接受**如斯坦福。语言成绩的要求一般都是top20 的...**的工作目标和绩效考核指标是什么
2024-05-19 05:44:23
提问者: 未知
绩效考核的目标=绩效考核的指标+赋值 指标是一种工具体系，用来落实和传递目标，赋值后就成为可操作的目标。 目标是“落实”与“传递”，因为目标是整体的概念，不能简单分拆到部门；指标是“分解”，因为指标是分块、分角度选择的，可以按部门分解。绩效考评，是指考评者对照工作目标或绩效标准，采用一定的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并将上述评定结果反馈给员工的过程...英国大学的**要求有多高
2024-05-19 18:22:57
提问者: 未知
高中生申请英国留学读本科，入学要求：高三毕业成绩平均分85%，2014年留学**5.5至6分。如果没有语言成绩者，必须选留学预科班打好语言基础。一键输入gpa(2.0-4.0)，雅思/托福成绩，快速匹配你适合申请英国哪所院校 本科生申请英国留学读研，要求两年或三年a-level中学高级水平课程成绩...把依法建设成效纳入政绩考核指标，这对**及其工作人员提出什么要求
2024-05-19 07:20:50
提问者: 未知
依法行政，有法可依绩效考核指标的原则是什么？
2024-05-19 20:44:50
提问者: 未知
绩效考来核指标的原则是：自 1、公平原则 公平是确bai立和推行人员考du绩制度的前提zhi。不公平，就不可dao能发挥考绩应有的作用。2、严格原则 考绩不严格，就会流于形式，形同虚设。考绩不严，不仅不能全面地反映工作人员的真实情况，而且还会产生消极的后果。考绩的严格性包括：要有明确的...绩效考评指标的来源是什么呢？
2024-05-19 11:37:46
提问者: 未知
绩效考评指标的来源 在进行绩效考评指标体系设计时，首先要绩效考评的指标来源，这是指标设计的前提和基础，一般而言，绩效考评指标的来源主要包括以下三个方面：1．组织...成本管理绩效考核指标
2024-05-19 16:13:37
提问者: 未知
成本管理绩效考核方法序号｜考核内容（子指标）值｜绩 效 标 准｜考评标准和方法｜考核部门｜得分｜扣分｜实得｜1｜策划准备阶段成本管理指标｜100｜1.1｜对合同的理解分析｜10｜1、总包合同条件的理解分析，对造价有重大影响的风险源、项目内部总包合同交底，及有针对性的解决方案；｜1、总包合同理解分析没做，扣10分；对总包条件进行合理分析不完善、对造价有重大影响的风险源分析不完善，扣2分/项；｜2...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。