疫情过后，如何用一句话形容你的现状？

老陈是开实体店的，有十几家连锁餐厅。以前他的日子过得相当滋润，每年有一百多万利润。开一辆保时捷，供着一套大平层，是同学眼中的成功人士。疫情来了，现在他的餐厅已经停业近两个月了。店面租金、人工、仓库、车辆算下来，每个月亏损五六十万。到现在餐厅还没拿到开业许可，而老陈面临的选择是：餐厅还开下去吗？选择坚持，还不知道什么时候才能开业。再停业几个月，等于他过去五年都白干，车子、房子都要卖掉。选择放弃，意味着之前所有的投入彻底归零，他要重新思考下一步打算了。问题在于，他没多少积蓄，而且快50岁了。工作不好找，重新创业又实在干不动了。02老陈最后悔的事，是他之前将几乎所有收入都投入到提高生活品质上，完全没有储蓄。而在生意布局上，只做了餐饮，没有做任何分散风险的投资。他另一个朋友也是做餐饮的，但同时做了个电商卖牛扒的生意。疫情之下虽然损失同样惨重，但至少电商还不错，养家没有问题。纵观我们这代人，普遍有如下特点：1、消费主义盛行。挣多少花多少，储蓄率极低。2、很多背负着房贷、车贷，债务不低。3、普遍缺乏忧患意识、风险分散意识。背后的核心原因是：**经历了很长时间的高速增长，以及国内环境的长期稳定发展。经济持续高速增长，意味着下面几件事：第一，就业机会充裕。失去一份工作，也很容易找到下一份工作。如果是主动跳槽，收入说不定还上涨一大截。第二，收入持续上升。经济好，挣钱就容易。过去十几二十年，**人的平均收入一直是在上升的。第三，行业周期波动小。一般来说，行业都是有周期波动的，有上升期自然就有下降期。但国内经济发展太好，拉长了波动周期，甚至很多行业一直在向上发展。我们在这种环境待久了，就会习惯这一切，并且认为是理所当然的。工作总是轻易能找到的，工资是只能涨不能跌的，只要自己没问题公司发展只会越来越好的……可是放眼世界，像**这样这么长时间快速增长的**都是极少的。我们**的环境，其实是“特殊”的环境。在一个“正常”的经济环境中，哪怕是勤恳工作的员工也会失业，表现良好的企业也可能破产，找到一份好工作是值得开香槟庆祝的事情……而最近，大家终于开始体验什么叫“正常”了。受疫情影响，国内很多公司开始给员工降薪，或者干脆关门。工作也变得开始不好找，很多大型公司、巨头都关闭了招聘通道，小企业对着自己的员工还在发愁。这在很多**其实是“正常”现象，但国内很多年轻人已经彻底懵逼了。因为他们消费花钱，都是按照工作不断档、工资往上走的理想模型来规划的。海底捞要吃，air jordan的鞋子要买，iphone不能少，ysl的口红不能缺，工资花完了就用**和花呗，这就是他们过去的生活常态。但这种常态其实是非常脆弱的，一旦被打破，个人经济状况就会立马崩溃。03个人破产在**还是个新鲜名词，但在日本、美国等发达**屡见不鲜。最近美国疫情也在爆发，大家都很奇怪，为什么美国不采取类似**的停业、封锁政策呢？一方面源自美国**的傲慢，但更重要的原因是：美国不敢这样干。和**相比，美国人经历了更长时间的快速发展。直到今天，美国都是世界上最强大的**，也是人均收入最高的**之一。所以，美国人相比**的年轻人更加盲目乐观、储蓄率更低。超过80%的美**庭都是零储蓄的状态，而且背负着高昂的债务。房子、车子、**、iphone分期……美国的超前消费文化远比**发达。之所以还能撑下去，是因为人均收入高。哪怕去餐厅打份零工，也能维持不错的生活质量。一旦选择封城、停业，估计不到两个月，很多美**庭就会立马没有能力偿还各种贷款。断贷的人多了，相关金融公司、贷款公司和银行就会受不了，金融危机随之而来。所以哪怕再多人染病，美国几乎都不可能复制**的抗疫政策。哪怕在没有疫情的正常时期，因为公司关门、失业而导致个人经济崩溃的美国人都不少。去过美国的朋友应该都知道，美国公园、街区的流浪汉是很多的。稍微接触一下，你会发现不少流浪汉的学历、素质都很高，之前工作也很勤奋。他们沦为流浪汉，不是因为自己懒惰、没有天分。纯粹因为过度消费，一旦失业一次就万劫不复，很难再回到原来的生活了。可以这么说，如果国内疫情控制得不是那么快，出现这种状况的人也不会少。解决的办法其实也很简单，就是务必要控制自己的消费欲望，保持一定的储蓄率。**是好东西，但要使用有度。刷卡的时候很爽，还不上**的后果你真的承担不起。房子是好东西，但买房一定要量力而行。要按照未来5到10年你的收入都不上涨甚至下降来估算你该买什么样的房子。除了生活必需品之外，如手机、包包、鞋子、奢侈品之类的消费，一定要切实根据自己的经济实力去选择。可以有，不必太多。任何时候都要保证，你的储蓄能维持一家人1-2年的基本生活。这笔钱，就是你在失业期间找到下一份工作的资本、救命钱。04说完低储蓄率的危害，再说说分散风险。前面也提到过，在高速增长的经济环境中，大多数行业都是一直“向上发展”的。在这种大环境下，对个人来说最优选择是找到一个快速发展的行业，然后深耕细作，就能获得最大收益。但有心人都会知道，这几年**的经济增速一直在放缓。放缓到一定程度，量变就会引发质变。最大的质变，就是很多行业会变得更加脆弱和动荡，经不起一点冲击。正常时期还好，一旦类似疫情这样的“黑天鹅”事件发生，这些行业就会面临重新洗牌。而身处行业里的每个人都难以置身事外。你在一家公司工作，非常努力、表现突出。按照正常逻辑，你应该会被老板表扬，然后就是升职加薪。这是正常的逻辑。但如果大环境变差、行业变脆弱，哪怕你最努力，也有可能失业、被解雇。疫情才两个月，不少朋友已经意识到了这一点。但我想说的是，哪怕疫情过去，越来越多行业也会慢慢变成这种常态。所以，我们需要分散自己的职业风险。打工的，做好工作当然是本分。但除此之外，最好培养一项所处行业之外、关联度低的第二技能。已经结婚的，双方最好不要在同一家公司、同一个行业。如此准备，不是为了让你有二心，而是当最坏的情况、行业性风险来临的时候，你不至于束手无策。老公公司破产了，至少还有老婆撑着，反之亦然。a行业不行了，至少还可以迅速转到b行业。前提是平时你就做好了准备和积累。创业的，建议不要把鸡蛋放在一个篮子里。在条件允许的情况下，最好做两手准备。聚焦线下的，平时要多学习线上的营销和销售方法。聚焦线上的，有能力也要做一些线下的布局。这次疫情，大多数商场都损失惨重。但也有少部分商场，开始培训导购做直播卖货，甚至营业额还创了新高。而像小米这样之前只做线上的手机品牌，过去几年一直在开线下店，道理都是一样的。做a行业的，大部分资源、精力当然都要放在主业上，但也不妨拿20%去投资别的、关联度较低的行业。一旦主业的行业风险来临，至少你还有东山再起的资本。之前有个朋友是开民宿的，营收一直相当不错。从春节到三月份，民宿一直没生意。幸好之前业余爱好，做了个新媒体电商，疫情期间数据反而快速上涨。现在他干脆把民宿关闭了，转型主力做电商。不要潮水来临的时候才急忙砍木头造船，平时就要造好一艘船备着。05还有一些人，观点更加可笑。比方说，他们会认为疫情带来的行业洗牌对普通人是一次“翻身”的机会。只要把握住机会，就可以一夜暴富。我的想法是，大家千万不要有这样的想法。有一点没错：这次疫情，确实会对很多行业带来洗牌的效果。说大一点，甚至会对世界格局都产生很大的影响。但是作为普通人，我们必须清醒地认识到：这种洗牌带来的机会，其实跟普通人没多大关系，甚至更多是灾难。一个明显的事实是，全世界每一次大的动荡和洗牌，基本都是加速财富集中的时期。也就是说，动荡过后贫富悬殊会更大。工业**，老百姓生活是变好了，但得到好处更大的是财阀、工业巨头。**解体，是把所有财富均分给老百姓，但不过两年老百姓变得比原来更穷，滋养出很多寡头。资本主义的快速发展，让世界的财富迅速往跨国企业、金融巨头、传统家族集中。这次疫情，同样会带来这样的集中效应。疫情以来，什么人在受益呢？比方说，口罩厂、额温枪厂、消毒液厂算是受益者对吧。他们之所以受益，是因为之前就布局在这些行业，正好撞上形势而已。至于普通人，你去炒卖这些商品。或许最早的一批人确实发了横财，但更多人要么被骗、要么货压在手里巨亏，要么直接进了局子。商场、民宿、旅游公司、餐厅，大批大批的关门。疫情过去之后，线下消费慢慢恢复，受益的只是那些实力更强、资金更雄厚的大玩家，同样跟普通人没啥关系。消费推动的在线教育、电商、直播、游戏，受益的同样是阿里、腾讯、今日头条这样的巨头企业，小企业能沾一杯羹的都很少。很多人还想炒疫情概念的股票挣钱，他们就不想一下，在大好的正常时期你都挣不到钱，在现在局势更加诡谲多变的时期你就能赚到钱了？有这样想法的人，大多数都变成了韭菜。千万要记住，疫情对绝大多数普通人来说都是灾难，而不是机会！06以上，说了三点普通人在疫情过后最该做的三件事：1、提高储蓄2、分散风险3、抵御诱惑此外，我们更应该警惕疫情过后的“遗忘效应”。所谓遗忘效应，是指公众都是善于遗忘的，特别是对不好的事情忘得更快。假设国内4月份疫情彻底控制住，哪怕国外依旧泛滥，可能不出三个月，大家就会将疫情给的教训忘得一干二净了。前面我也提到过，哪怕没有疫情，有些趋势也是不可逆转的，比方说：1、**的经济增速放缓2、世界环境持续动荡3、中美冲突不断加剧……这些大趋势带来的影响，总体而言对普通人来说都不是好事。比方说，最近国际原油价格暴跌，其实是有好的一面的。企业的生产成本会降低，可能很多商品的价格会下跌，能降低通货膨胀率。但是，原油价格下跌带来的负面影响更多。美股暴跌，引发全球股市暴跌，很多企业的资金链会因此断裂，引发更多的失业、贸易流动下降……总的来说，行业的周期波动会加大，企业的生存环境会变恶劣。好的工作机会会越来越少，普通人想维持过去的生活质量会更加困难。这种情况，你还能乐观得起来？从今天开始，请做好做苦日子的准备吧。另外，推荐给你一场标杆游学。如果你想了解在马云的执掌下，阿里的人力资源管理是如何一步步做起来的？如果你也想进入阿里组队参观学习，零距离接触阿里的中高管，系统学习阿里人力资源领域的一手管理办法。 20210311