**法定节假日调休时间上班算三倍吗?

微醺的五花肉 2024-05-21 16:24:44
最佳回答
不管什么公司,都需要按**规定的支付加班费,否则就是违法,你问得具体如下: 1、4月29、30日这两天是调整的休息日,加班按200%支付;2、5月1日才是**规定的法定节假日,加班按300%支付。3、周六、日加班等可以调休,调休后不用给加班费,法定节假日加班的,必须支付加班费,调休也没用。 20210311
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