华为员工对应的标准岗位工资

广西电台私家车930 2024-05-27 10:07:39
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华为员工对应的标准岗位工资13-c:5500,b:6500,a:750014-c:7500,b:9000,a:1050015-c:10500,b:12500,a:1450016-c:14500,b:17000,a:1950017-c:19500,b:22500,a:2550018-c:25500,b:29000,a:3250019-c:32500,b:36500,a:4050020-c:40500,b:44500,a:4950021-c:49500,b:54500,a:5950022-c:59500,b:?a:?完全胜任的系数是1,基本胜任的系数是0.9,暂不胜任的系数是0.8地区差异系数:一级城市1,二级城市0.9,**城市0.8其它的0.715级3-4w多期权。今年每股分红1块多。还有若干奖金、股票分红在华为,助理工程师的技术等级为13c-15b,普通工程师b的等级为15a--16a。普通工程师a的等级为17c-17a。高级工程师b的等级18b-19b。高工a或技术专家19b--20a(华为技术专家的技术等级和待遇等同于**部门主管,若高级专家最高可达到一级部门正职的技术等级21a-22b),**部门主管19b。a,二级部门主管20a,一级部门主管21b,a--22b最高等级22a。里所说的年收入也因人而异。如一个社招的18级的员工,他进入华为以后的前四年每年的收入最多35万。而一个土著18级,他的年收入最少百万。这个差距是股票和奖金造成的。拿18a来说,每个月要交5700左右的个人所得税,扣除个人所交保险什么的,算2000吧,32500-7700=24800.一年的工资税后收入大概是30万。奖金和分红另计。如果工作八年以上,可以去应聘16a(大多给16b,但是工资会低于上述所贴,上述的工资是每个级别 20210311
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