1.5倍工资的计算方法是什么？ 
2024-06-16 00:42:23
提问者: 未知
1.5倍工资计算方法：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）×1.5×加班时间 加班费的计算基数 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和...如何计算入离职员工当月工作日天数？
2024-06-16 14:26:20
提问者: 未知
1networkdays函数返回参数“起始日期”和“终止日期”之间完整的工作日(不包括周末和专门指定的假期)数值。公式：networkdays(起始日期，终止日期，节假日)2如当月无节假日，工作日天数核算：公式=networkdays(e2,f2)e2：起始日期f2：终止日期3如当月含节假日，工作日天数核算：公式=networkdays(e2,f2,$h$2)e2：起始日期f2：终止日期h2：节假...一个月的正常出勤天数是怎么规定的，如果这个月是满勤，但出勤天数是21天，应该怎么计算工资
2024-06-16 17:13:36
提问者: 未知
计算月，不是按照实际出勤天数计职工工月平均工资，一年，有31天的月份，也有30天的月份，二月份最少，每月的公休日也不一样，所以每个月实际出勤天数不一样。一般计算当月出勤天数，按照当月实际天数扣除公休日天数，即为当月实际应出勤天数。职工全勤，是当月实际出勤天数。职工缺勤，按照实际缺勤天数扣除。在计算工资时，每个职工的工资标准是固定不变的基数，只扣除缺勤天数即可。年假天数计算公式,年假通常怎么计算
2024-06-16 00:01:11
提问者: 未知
【法条规定】《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。...按实际月份计算月平均...天津公司员工五险包括什么2009年基数是多少怎样计算？
2024-06-16 09:57:24
提问者: 未知
天津公司员工五险包括什么2009年基数是多少怎样计算？基数最低标准为1260元/元，最高标准为7800元/月 社会保险费用=职工缴费基数*缴费比例。为什么要计算变异系数
2024-06-16 04:10:12
提问者: 未知
就不能采用全距、平均差或标准差百行对比分析，因为它们都是绝对...为了对比分析不同水平的变量数列之间标志值的变异程度，就必须消除水平高低的影响，这时就要计算变异系数。...标准工作天数和工作时间如何计算？
2024-06-16 15:23:08
提问者: 未知
计算公式如下：制度工时天数（标准工作天数）=(全年日历天数-节假日天数-休息日天数）+12个月从这个公式可以得出：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=...计算天数的公式
2024-06-16 09:11:06
提问者: 未知
用excel计算吗?=datedif(开始日期,结束日期,"d") 例如a1输入开始日期，b1输入结束日期 公式=datedif(a1,b1,"d") 或=b1-a1北京工资保险计算数额
2024-06-16 07:37:12
提问者: 未知
首先说一下 你这个问题就有问题 你的基数首先不可能是2000 如果你按照最低标准上 你没月应该 212.32 至于那个300多 不应该是税啊太多了 你有没有公积金交通事故误工费如何计算？月工资平均天数按21.75还是20.9还是30天？
2024-06-16 02:49:44
提问者: 未知
一、根国劳动部颁发的关资折算的方式，每月计算工资的是20.9天的标准每日工资应当是月收入/20.9天。二、对于保险公司在实际操作中，确实是按照每月30天来算日均，基本全国都是这一情况。三、保险公司的依据是根据民事诉讼法的规定，在民事诉讼中凡月都是指30日，凡年都是指360日，所以保险公司也是有一定依据的，并且在很多实际审判中，很多**也是按照30日来平分月工资。综上所述，保险公司是耍赖，但你也不用...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。