单位给职工不买保险该怎么办 
2024-05-27 21:16:02
提问者: 未知
陈俊宏：关于保险购买您说是企业不帮员工买社保的问题，有以下几个方法：一，找企业的人力资源部门了解，是什么原因不买社保。二，找当地人力资源和社会保障局投诉。（建议先找公司，协商不成再找）；三，赶紧换一个单位~女职工怀孕后单位可以单方面调岗降薪吗
2024-05-27 13:20:07
提问者: 未知
26110 人看过 女性就业保护的标准是什么？华律网小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。有哪些工作是禁止女...私募基金是什么 债券基金有风险吗 ...工作单位，任何职务怎么填
2024-05-27 01:13:48
提问者: 未知
一般都是填写销售员。1.销售员即推销员是推销商品或服务的职业人士，第一线前线职员，有如战场上的兵，功能是速销产品及服务等。有说，推销员可以是专业人士，例如基金经理、保险经纪、地产代理...公司恶意拖欠工资，该怎么办？
2024-05-27 07:17:13
提问者: 未知
纵然如此，小贺所在的站点却经营得风生水起，连业务经理都开上了奥迪。...去到劳动办之后，小贺们才发现，由于他们只有4个人，达不到10人以上“集体**，专案快办”的资格，...现在的工作单位越来越糟不想干，想辞职但是没有好的单位该怎么办？
2024-05-27 12:36:43
提问者: 未知
2：牛牵到北京它还是牛，难道这个牛就是牛魔王了？...这次疫情让很多行业都不景气，餐饮、旅游、酒店、娱乐、医疗等行业都有很大的影响，倒闭和裁员现象挺普遍的，餐饮行业...单位让员工停职是什么意思
2024-05-27 18:40:58
提问者: 未知
一、单位让员工停职是什么意思?停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但 劳动关系 仍然存在。可不...女职工退休条件是怎样的 ...未经本人同意单位恶意调动工作岗位是否合理
2024-05-27 07:02:29
提问者: 未知
不合理！公司这样做是违约行为，调岗都要经过员工的同意才能调的。不然也要先通知，让员工做好准备。如果不同意公司要开除的话是违法的，应当支付双倍赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。解除和终止第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 ...我在单位出了工伤，单位不按**规定的工伤工资给我发放，按单位工伤工资发放，这样合理吗？我该怎么办？
2024-05-27 10:39:58
提问者: 未知
要求2113用人单位给予法定的工伤待5261遇，用人单位不按法律法规规定支付工伤4102职工伤待遇的，工伤职工可以向劳动保1653障监察机关投诉或申请劳动仲裁。附：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...单位没有给职工交养老保险金怎么办
2024-05-27 14:25:48
提问者: 未知
我单位原是：河北煤田*地质队，后来改制成*辰光集团。工资发放时一直按比例扣着养老保险个人应交部分，但是单位一直没有给职工入社会养老保险。实行内部统筹，如果职工调离该单位，没有养老保险...单位员工离职怎么办理手续
2024-05-27 21:34:43
提问者: 未知
员工离职办理手续一、离职管理派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续；2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的，均应按规定提前30日以书面形式通知对方；3、如本单位提出提前解除劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。