请问广州福达（**）投资有限公司怎么样啊 
2024-05-29 23:45:43
提问者: 未知
http://www.56.com/w14/album-aid-8453579.html,百度有啊_ ww.youku.com/playl**t_show/id_5094672.html,百度有啊_百度贴吧...请问金融工场怎么样啊 ？
2024-05-29 20:55:08
提问者: 未知
挺好的，算是p2p里面的领军平/台了， 年收益在6%——13%还是比较合理的了。请问江苏润邦重工股份有限公司怎么样啊？
2024-05-29 20:15:55
提问者: 未知
管理人员单休，年薪大约5万左右社保在工资扣了300请问公司帮我交了多少?
2024-05-29 22:35:46
提问者: 未知
缴费比例，以3000元社保为例（社保标准异，仅供参考！）：1.养老保公司缴20%；也就是600元，个人缴8%；240元。2.失业保险：公司缴1.5%；也就是45元，个人缴0.5%；15。3.工伤保险：公司缴1.0%；也就是30元，个人不缴。4.生育保险：公司缴0.8%；也就是24元，个人不缴。5.医疗保险：公司缴10%；也就是300元，个人缴2%+3元；即60+3元。对职工而言社会保险现在通常说的...请问日本的工资所得税是怎么扣除的啊？
2024-05-29 15:42:38
提问者: 未知
日本居民应缴纳的个人所得税适用超额累进税率，1995年实施减税后的税率如下： 级数应纳税所得额税率（%） 1、不越过330万日元的部分10；2、超过330万日元至900万日元的部分20；3、超过900万日元至1800万日元的部分30；4、超过1800万日元的部分37。工薪人员的工薪所得扣除最低为65万日元。工薪...请问有家保险公司在员工请假超过三天,连扣三个月的津贴合同法吗?
2024-05-29 21:43:06
提问者: 未知
不合法 说白了 现在都是代理制度 正常情况 公司是没有权利要求太多的请问公司压工资我们该怎么办？
2024-05-29 16:21:01
提问者: 未知
你好，对于你的问题，付律师做如下解答：
1、首先，明确你与单位发生争议的诉求是什么：没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假，单位需要给付你未休年假工资。
2、其次，搜集你在单位上班证据：比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、...请假工资怎么计算
2024-05-29 20:18:59
提问者: 未知
因此，当被单位拖欠工资时，到劳动部门寻求权利救济无疑是一个行之有效的方法。3、解除合同 获取...因为工资的算法并不是像其他企业那么简单，需要按照一定的公式进行计算。...请问送股怎么扣税？
2024-05-29 03:14:54
提问者: 未知
民生银行派现金的 每10股派0.5 税后0.25.也就是说50%的红利税。进展说明:实施｜0.4800｜10送2转1派0.5(含税)(税后派)0.25｜预案公布日:2008-03-04｜股东大会审议日:2008-03-24｜股权登记日:...公司就把我的绩效全部给扣了,请问公司将绩效工资全扣完合法么？
2024-05-29 02:36:30
提问者: 未知
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问 这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。