公司罚款合法吗?

小西瓜 2024-04-29 18:35:02
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篇一:企业有权对员工罚款吗?  企业有权对**员工罚款吗?  (20xx-05-1010:00:45)  上海星瀚事务所张燕  自劳动合同法颁布后,诸多企业纷纷就劳动合同、企业规章制度等内容进行了调整,其中关于员工违反企业内部劳动纪律,企业是否有权对其进行罚款,及企业规章制度中的经济处罚规定是否合法的问题,成为企业与员工共同关注的焦点,法律实践中亦存在较大争议,让许多企业感到无所适从。上海星瀚律师事务所张燕律师,现结合自身办案经验对该问题进行进一步探讨和研究,以供企业及员工参考。  【典型案例】  王小姐为甲公司财务,每月工资3500元。20xx年王小姐因工作失职导致公司一批价值5000元货款无法追回,甲公司即根据公司员工手册等公司内部规章制度,对王小姐直接做出了罚款3000元的处罚决定。王小姐为此不服,认为公司无权对其罚款,双方争执不下,遂向劳动争议部门申请劳动仲裁。  【法律分析】  《最高人民**关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:“用人单位通过**程序制定的规章制度,不违反**法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民**审理劳动争议案件的依据”。因此,许多企业认为只要将规定罚款内容的规章制度向员工进行公示,则罚款规定即视为生效。 20210311
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