国企一面二面都过了,**还没告知,现在等最后总经理面试,**一般会在什么时候谈呢

小苏 2024-05-11 21:33:15
最佳回答
一般多轮面试的过程,先是hr,然后是用人部门,用人部门最终决策。hr是初步筛选和了解面试者的相关信息,如果符合的话推送到用人部门。用人部门相关负责人进行专业技能经验的核实,然后介绍日常工作职责和工作内容。正常来说,第二轮的时候就已经开始谈薪资了。最后是用人部门领导直接拍板决定是否聘用。 20210311
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