离职员工，休息日应该算工资吗？ 
2024-05-12 18:35:25
提问者: 未知
员工提出离职日期为9.30日，29.30号为排休日，这两天应该算工资吗？公司可以不排休让员工28号离职吗？股票乖离率计算公式是什么？
2024-05-12 15:49:42
提问者: 未知
乖离率=（当日收盘价-n日内移动平均价）/n日内移动平均价?100%5日乖离率=（当日收盘价-5日内移动平均价）/5日内移动平均价?100%式中的n日依照选定的移动平均线日数断定，...自谋职业者职工养老保险的计算方式
2024-05-12 08:50:12
提问者: 未知
社保是缴费低廉，保障劳动者退休后基本生活来源。如果你经济条件良好，可以选择购买商业养老保险作为社保的补充。社保的最低缴费年限是累计缴纳15年，到法定退年龄，办理退休手续后，在有生之年都可以享受按月领取退休金待遇。目前谁也无法告诉你将来十几年后，你能领取多少退休金，能告诉你的基本上是在骗你，只能提供一个社保局网站公布的养老金计算方法以供参考。养老金计算方法： 按照规定，职工符合领取养老保...误工费怎么计算？误工费计算公式
2024-05-12 06:54:32
提问者: 未知
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉 ** 所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。...2013年山东省人身损害赔偿标准及计算公式 ...进厂10几天算正式员工吗，可以提出离职吗，多久能办好离职。工资是什么时间发
2024-05-12 15:07:57
提问者: 未知
进厂10几天算正式员工吗，可以提出离职吗，多久能办好离职。工资是什么时间发 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。双倍工资差额如何计算？有公式吗？
2024-05-12 22:58:19
提问者: 未知
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”这表明超过一年没有订立书面劳动合同的，应当支付11个月的两倍工资；满一年后，视为已经订立...三维点到轴线的距离计算公式
2024-05-12 21:59:19
提问者: 未知
假设空间中一点（x，y，z）则该点到x轴的距离为根号下y^2+z^2y轴的距离为根号下x^2+z^2z轴的距离为根号下x^2+y^2员工年中离职年假如何计算
2024-05-12 14:50:13
提问者: 未知
根据条例第2条“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”的立法思想，这里的日工资收入应按统计局第1号令...薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的...急！急！离职后的工资结算。
2024-05-12 01:36:10
提问者: 未知
如果你有证据证明你是6月1日进入公司工作的，可以申请劳动仲裁，从第二个月起，因未签订劳动合同，公司每月应支付你双倍工资。和工作期间的社保。如果你有加班，还应按劳动法规定支付加班工资。...工业增加值计算公式？
2024-05-12 20:10:38
提问者: 未知
工业增的计算方法有两种：生和收入法是用总产值减部物耗，公式为：工业增加值 = 工业总产出 - 工业中间投入这里的中间投入从会计角度说，包括存货、固定资产、管理费用和销售费用中的物资（办公用品、机物料消耗、水电费等等），以及支付其他企业的劳务费等等，总之，与进项税相关的采购或支付基本都包含在内。收入法包括本期生产的成品价值、对外加工费收入和自制半成品在制品期限期末期初差额价值。：工业增加值 = 劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。