职工养老保险基数为什么能出现三年相同?

圈师哥 2024-05-14 08:46:24
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职工养老保险基数,实际上又叫做职工基本养老保险缴费基数,它的确定也是有学问的。职工养老保险缴费基数如何确定?依据原**社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知 》(劳社险中心函〔2006〕60号)规定,缴费基数核定的依据就是1990年**统计局发布了《关于工资总额组成的规定》(**统计局令第1号)。缴费基数一般要按照职工上年度月均工资来计算当年每月的缴费基数。也就是说,是不是啊?职工2018年的平均月**,用于2019年作为缴费基数。工资主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资;特殊情况下支付的工资。也就是说我们传统意义上的加班费、奖金都应当平均到每月作为缴费基数。从工资总额的规定中,很明确上年度本人缴纳的社保、公积金个人部分、个人所得税,都包含在工资总额里面,也都应当计算为缴费基数。为了确保养老保险基金的安全,发挥基本养老保险基本社会保障的作用,**规定了养老保险缴费基数的上限和下限。缴费基数的上限是上年度社会平均工资的300%;缴费基数的下限是上年度社会平均工资的60%。从2019年5月开始,**明确养老保险缴费基数上下限核定所用的社会平均工资,将采用以城镇非**单位在岗职工社会平均工资和城镇**单位在岗职工社会平均工资加权计算的全口径就业人员社会平均工资。过去往往采用工资水平较高的城镇非**单位在岗职工社会平均工资。由于养老保险缴费比例比较高,企业负担比较重,**采取的是企业申报社保缴费基数的方式,社保部门进行核定。这种情况往往会造成企业虚报瞒报缴费基数等情况,很多企业就按照最低缴费基数申报了。不过由于每年社会平均工资都在变,这样缴费基数就会改变了。如果一个人出现连续三年缴费基数没有变的情况,不外乎这两种原因:第一,本人的工资水平三年没有变化,而且始终处于社保缴费基数上下限之间。第二,企业申报缴费基数不规范,没有据实申报、变动缴费基数。第1种情况是合法的,第2种情况是违法的。劳动者遇到第2种情况的时候,应当向劳动监察部门或者社保稽核部门投诉举报维权。经相关执法部门查实,会对违法企业下达责令改正指令书,拒不改正的可以处于瞒报基数1~3倍的罚款。所以,有法律法规在保护职工的合法权益。职工可以在恰当的时候,运用法律的武器维护自己的权益。 20210311
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