新会计准则下不计提直接发放工资分录怎么做？ 
2024-05-25 15:23:30
提问者: 未知
新会计准不计提直接发放工资分录1、计提做：借理/制造费用/生产成本/销售费用等贷：应付职工薪酬2.发放时做：借：应付职工薪酬贷：现金/银行存款等应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币**利"、"其它与获得职工提供...深圳疫情期间工资能怎么发放
2024-05-25 01:18:08
提问者: 未知
深圳疫情期间工资能怎么发放 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。一项工程，原计划投资80万元，实际投资100万元．实际多投资百分之几？
2024-05-25 10:09:26
提问者: 未知
（100-80）÷80 20÷80 25% 答：实际多投资25%．清单计价套完定额调完价差后发现与实际施工成本分析的还是差距很大怎么调？
2024-05-25 02:07:08
提问者: 未知
例如剪力墙模板这一项 套完定额后把材料价差全调完 发现和自己成本分析的差了一半 人工费差很多（这部分已经按照信息价调整了，然是和实际还是差很大），材…保险人的认可资产与实际负债之间的差额等于保险公司的()。
2024-05-25 19:14:10
提问者: 未知
a保险公司在偿付能力评估时确认，其认可资产为100亿，认可负债为70亿，根据监管要求计算出的最低 a．保险公司在偿付能力评估时确认，其认可资产为100亿，认可负债为70亿，...一项工程计划投资200万元,实际比计划多投资50万元，实际超过计划的百分之几？
2024-05-25 09:06:33
提问者: 未知
50/200=0.25=25%实际超过计划25%如何处理企业与员工之间的关系？
2024-05-25 16:50:17
提问者: 未知
这是因为根据风险与利益共存，投资与收益匹配原则，企业（雇主）和员工承担的风险不同，拥有的权利和利益也应该有所不同。由于双方的原始出发点都是自身利益的最大化，因此...**规定工资发放时间是怎样的
2024-05-25 14:52:03
提问者: 未知
**规定工资发放时间是怎样的工资发放时间规定：**没有规定每月工资发放的具体日期；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...按工资总额提取职工福利费与工人经费的会计分录
2024-05-25 03:03:05
提问者: 未知
1、工会经费是先提取，然后支付的。书上的解答是提取的分录。提取时，按受益对象分别计入各成本与费用。本题中，应为：借：营业费用 400借：生产成本 800借：制造费用 400借：管理费用 400贷：其他应付款——工会经费2 000支付时：借：其他应付款——工会经费2 000贷：银行存款 2 0002、借方金额为福利费分配到各成本费用与工会经费分配到各成本费用之和。福利费...工伤期间工资发放标准是什么
2024-05-25 07:15:36
提问者: 未知
工伤期间工资发放标准是什么(1)工伤医疗及康复待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，病情相对稳定后转协议医疗机构继续治疗。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。