企业怎么给员工购买保险 
2024-06-01 00:39:51
提问者: 未知
1针对不同的需求可以采取最佳的设计方案
针对员工，可以为员工购买团体保险
也可以购买责任保险
根据需要我们可以详谈小企业怎么给员工买保险
2024-06-01 01:53:13
提问者: 未知
如今求职者的求职要求，求职要求已经不仅仅局限于薪资，求职单位的福利、保险也成为求职者的考量标准。...想要了解更多关于小企业怎么给员工买保险的知识，跟着华律.企业没有给员工买保险,员工该如何告老板程序是怎样的
2024-06-01 18:45:08
提问者: 未知
经营风险您一定都经历过， 它又可以分成内部风险和外部风险， 内部风险比如决策风险、财务风险等；外部风险比如政策风险、市场 风险等。而市场风险当中风险的来源很多，原材料供应链中断、销售 渠道和市场萎缩、新竞争对手异军突起、替代产品与服务的扩张、**竞争的恶性化、资金链发生危机...是不是企业可以给员工买不买养老保险，只
2024-06-01 14:58:22
提问者: 未知
只要劳动者与用人单位之间存在劳动关，用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴...企业不给员工买养老保险。该怎么办？
2024-06-01 21:21:19
提问者: 未知
申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的**、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿。企业给员工买保险，一般是买什么险种？
2024-06-01 03:58:38
提问者: 未知
公司为职工上保险，包括：养老、医疗、失业伤、生个保险，再加上住房金。简称“五险一金” 为员工买保险的费用大概是多少呢？ 现在是“五险一金”，按工资总额计算。 1、养老保险单位负担20%,个人负担8%。 2、医疗保险单位负担10%,9%医疗 1%大病） 其中6%福利费 4%成本 个人负担2%。 3、失业保险单位负担1.5%,个人负担0.5%。 4、生育保险单位负担0.8%，个人不负担。 5、工伤保险...**企业没有买养老保险怎么办
2024-06-01 22:59:58
提问者: 未知
提问者：wl7579*时间：2018-06-30 06:48:41 地点：广州 已帮助：50 人 **企业没有买养老保险怎么办 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！...用人单位一定要给员工购买养老保险吗？
2024-06-01 06:38:32
提问者: 未知
可以的，因情况视为用人单位违法劳动法的，他们需要给交社保，如果你辞职，他们还要对你进行经济补偿依据《劳动合同法》第三十八条规定："用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的"，劳动者可以解除劳动合同并有权要求用人单位支付经济补偿； 2、依据《劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不...**企业如何给职工缴纳养老保险详细
2024-06-01 17:56:53
提问者: 未知
**企业如何给职工缴纳养老保险详细 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。企业给员工交社保，能只交养老保险吗？
2024-06-01 08:33:01
提问者: 未知
企业给员工交社保，能只交养老保险吗？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，企业给员工交纳社保，可以只交养老保险吗？这个是不可以的，因为企业单位要给自己的员工:-社保，养老，员工，企业特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。