上市公司裁员，但想尽办法规避经济补偿，被裁的员工除了仲裁以外还有什么维权方法？ 
2024-06-04 08:44:57
提问者: 未知
背景说明：我所在公司是一家上市公司下的子公司，最近整个上市公司都在做大范围的架构调整，人员变动很大…为什么养老保险上涨了
2024-06-04 17:21:14
提问者: 未知
参加社会养老保险的标准是2113以每年5261的社会平均工资为基4102数的，所以每年增加，文件规定交费15年是最低1653标准，也是最低退休费标准，交费时间长，交费数额多，领取的退休费也多，否则就少。想了解更多的保险资讯与产品可以进入：平安保险，这里有丰富的保险资讯与优质的保险产品。养老保除险
2024-06-04 06:16:30
提问者: 未知
1、城镇户口，可在户口地以个人方式缴纳社保，持本人**、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。2、个人一般缴纳养老和医疗，缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300%—60%范围）确定，比例一般为养老20%，医疗8%左右，详细可咨询当地社保中心。有任何社保疑问，也可直接咨询当地社保中心，统一咨询电话12333。为什么所有单位都给员工买40%的养老保险
2024-06-04 20:26:49
提问者: 未知
根据**的规定，职工缴纳养老保险，是按照职工月均工资作为缴费基数的，当职工工资低于社会平均工资60%时，按照社会平均工资的60%，作为缴费基数。 **没有按照40%作为缴费基数的规定，用人单位按照40%作为缴费基数，是违法行为，目的就是减少单位承担的部分，降低成本，严重危害了职工的利益。 根据社会保险法第八十六条规定： 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补...为什么有些劳务派遣公司不给员工交养老保险？
2024-06-04 08:11:17
提问者: 未知
为什么有些劳务派遣公司不给员工交养老保险？感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，为什么劳务派遣公司不给员工交纳养老保险？首先，作为劳务派遣员工，他不跟自己的用工单位:-劳务派遣，不给，...公司为员工买养老保险，应该在什么时候
2024-06-04 03:12:05
提问者: 未知
公司不签订合同，不交纳保险的行为是不合法的，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位订立合同，交纳保险如果,老板未给员工买养老保险怎么维护自己权力
2024-06-04 17:21:11
提问者: 未知
有劳动合同，拿**、劳动合同去单位所在地社保稽核部门投诉没劳动合同，拿**、可以证明劳动关系的证据（工资卡、工作服、出勤卡之类）申请劳动仲裁。因为单位不缴纳社保辞职的，可以要求单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准国内研究养老保险比较权威的有哪些人?（公务员养老保险）
2024-06-04 14:18:56
提问者: 未知
第一 公务员养老走财政 不走养老第二 **研究养老保险 权威是全国各大保险学系 如中央财经大学保险学系等第三 还有中央**门相关机构 保险基金协会等 第四 具体可以咨询当地社会保险中心 电话12333第五 各地情况不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 **确第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安 家庭幸福单位不给交养老保险金了如何维权
2024-06-04 11:50:53
提问者: 未知
没有钱怎么办？不缴社保肯定是违法的而且只要提**讼就会得到支持，但是没有钱怎么办！你如何执行！！建议两条路一起走！一方面劳动仲裁。一方面向上级反映你认为是员工养活了公司，还是公司养活了员工？为什么？
2024-06-04 00:08:54
提问者: 未知
这不是谁养活谁的问题。没有员工，企业能生存吗？没有你这家企业，他们会到别的企业去，还可以做回祖上的老本行。是企业凝聚了员工，员工发展了企业，最大的获利者是老板。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。