朋友在一家单位上班，从2010年5月至今，该单位一直没有给员工签订劳务合同，没有交养任何保险。 
2024-05-30 01:52:08
提问者: 未知
直接找律师吧，你这个事情比较麻烦，还得取证。但是没有签订合同双倍工资是绝对的了，根据你所在地才能判定是几个月开始，最好找个律师问问吧。您好请问在工厂上班没有劳动合同，出车祸死亡，厂万有责任吗？
2024-05-30 13:48:28
提问者: 未知
那么根据地方法律的不同，第三方赔偿不足工伤赔偿标准的情况下，应该由单位和工伤保险基金各自补齐各自承担部分。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列...已帮助:166009 人 ...你还，我在小厂上班，没有劳动合同，15号前辞职，老板不发工资怎么办
2024-05-30 12:49:53
提问者: 未知
工作多久了，没有签劳动合同不合法！用人单位7年都没有给我交养老保险;也没有签劳动合同。
2024-05-30 12:37:49
提问者: 未知
王诗婷律师 回答数:30057条 好评数:515个 已帮助:233253 人 养老保险 农村养老保险新政策2018年是怎么规定的呢？按照农村养老...在股票交流群，投资融资融券，亏的血本无归。...我在贵人鸟上班，老板一直没有和我签订劳动合同，现在我都上...
2024-05-30 22:50:43
提问者: 未知
法律规定被辞退是按劳动者在本单位工作年限，在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。工作两年没签劳动合同
2024-05-30 08:12:37
提问者: 未知
按《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，...工作6年有两年没有签订劳动合同**职有无经济补赏
2024-05-30 09:05:24
提问者: 未知
如果劳动者单方解除满足《劳动合同法》三十八条的规定，用人单位需要支付经济补偿金。如果劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同，或者提前三十日通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位，解除劳动合同的，不能获得经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...拖欠工资，没有劳动合同，没有保险
2024-05-30 23:06:24
提问者: 未知
1、你到公司已有2年，却没签劳动合同，公司的做法违反《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，但并不影响你与公司形成事实劳动关系。2、社会保险费属于**强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款把社会保险作为劳动合同的必备条款，足见**对社会保险的高度重视，因此，公司不为你按时、足额缴纳社会保险的做法也是违法的。...我于2017年在一宾馆担任保安一职之前没有签劳动合同，宾馆也没有帮买任何保险和社保，现在我如何处理
2024-05-30 00:38:50
提问者: 未知
常德法律问答顾问 用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...咨询一下关于网贷今天我朋友在网上贷款一个叫国信金融的贷款贷款金额 回答：你好，要看合同如何约定才能确定的哦！...没签劳动合同，不发工资，如何确定工资金额
2024-05-30 13:43:31
提问者: 未知
您好。我在一家公司上班两个月。未签劳动合同，从未发过工资，五险一金基数很低和口头约定的工资不服。现在我准备申请劳动仲裁，但并没有直接证据证明我工资多少。请问我应该如何保证我的劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。