我是事业单位内退人员,到新单位说要缴纳社会养老保险等等五险一金,不然不能再就业,我该怎么办

Tell Love求婚策划公司 2024-05-31 14:34:49
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江苏省人民与江苏省劳动人事争裁委员会《关于审动争议案件的指导意(苏高法审委[2009]47号),在该文件中第一条规定:第一条 与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工与新的用人单位建立用工关系的,可按劳动关系处理:  劳动者请求在新的用人单位享受《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动报酬、劳动保护、劳动条件、工作时间、休息休假、职业危害防护、福利待遇的,应予支持。但劳动者请求新的用人单位与其签订无固定期限劳动合同、支付经济补偿金、办理社会保险的,不予支持,但当事人另有特别约定的除外。劳务合同与劳动合同区别不在于名字,而在于实际的工作形式,工资支付方式等等之类,属于劳动关系的,即使是劳务合同,也是劳动关系,反之则不是。 20210311
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