六福珠宝员工旷工扣多少工资呢? 
2024-05-19 02:43:05
提问者: 未知
扣缺勤天数的累加日工资。**于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：
“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪...峰会加班工资怎么算
2024-05-19 19:22:53
提问者: 未知
即折算日工资、小时工资时不剔除**规定的11天...具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位...旷工3天算自动离职,还有工资吗
2024-05-19 08:01:18
提问者: 未知
旷工3天算自动离职，还有工资吗?有工资。矿工和自动离职不影响你要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。...网易卡搭外包员工孕期被调岗，拒绝调岗后以旷离为由被裁，去哪儿找律师?
2024-05-19 06:39:05
提问者: 未知
2018年6月，经同事介绍，在网易卡搭做兼职，兼职2个月后。卡搭的教研主管和教学主管通过面试之后，表示希望我留下来，但是只给外包offer，我接受了。然后网易这边联系杭州三茅人力资源服务有限公司（下文简称“三茅”），跟三茅签了合同。2019年3，4月，卡搭合并到网易有道。卡搭外包员工的考勤、工作分配、考核工作一直是网易（有道）管理的。 在网易，加班是很正常的，而且从来不给加班费，因为我们做的是面向...员工旷工3天应该怎么样处理？
2024-05-19 05:56:15
提问者: 未知
员工旷工3天应该怎么样处理？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。单位可以强制要求员工加班吗
2024-05-19 14:04:46
提问者: 未知
一、单位可以强制要求员工加班吗用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长...平安人寿保险正式员工加班吗？
2024-05-19 22:08:39
提问者: 未知
如果你没有一定的关系和学历，想成为正式员工几乎是不可能。平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位...我可以无理由拒绝周末加班么？
2024-05-19 13:27:38
提问者: 未知
可以。分析如下： 1、根据《劳动法》第41条规定e68a84e799bee5baa6e79fa5e9819331333366303138，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。2、既然是协商，单位就无权单方面的强制加班，当然你也可以拒绝加班，另外就加班时间和加班报酬也应当进行协商，否则就是强迫劳动。3、...加班工资如何计算,加班工资计算基数
2024-05-19 12:27:32
提问者: 未知
加班工资如何计算，加班工资计算基数加班工资的计算，涉及到两个因素，一是加班工资的基数，一是加班工资的系数。1。加班工资基数的确定根据《上海市企业工资支付办法》第九条和第十四条之规定...职工可以拒绝参加基本养老保险吗？
2024-05-19 00:21:11
提问者: 未知
基本养老保险是依据法律、法规强制实行的法定保险制度，参加基本养老保险是每个企业和职工应有的权利也是其应尽的义务。企业不得以任何理由拒绝参保，更不能以员工不愿意参保为由不参保。由此，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。