农民工在工地上受伤,没有保险没有合同,如何要求赔偿

She's Flower?她的花 2024-06-04 02:55:51
最佳回答
你的家父在上班,已有劳动事实,表明存在劳动关系,未签订劳动合同是公司方的过错,应由他们承担责任。你们可以直接去找当地的**门寻求帮助(这个事属于他们的职责,他们会处理的)。如果这不行你们可去劳动仲裁委员会申请仲裁。如果这些都不行,你们选择**当地的人民**吧!!1、没有劳动合同:只有2个办法,一是找到你与用人单位有事实劳动关系的证据,申请认定工伤后索要工伤赔偿;二是无法证明是事实劳动关系时,按人身伤害索赔,但此时你需要提供导致你受伤单位有过错才行,最好是能申请工伤,尤其是在以后可能落下残疾的情况下。2、争取工伤认定的途径:(1)收集好你是在为单位工作、是在工作中受伤的证据,可以是你进入单位时所填写的各种表格、工作服、上岗证或工友证明、老板承认时的录音等。(2)保存好你在医疗治疗时的各种**和病历,不要轻易交给他人:如果单位在事故后一个月内不为你申报工伤,你应自己在事故后一年内向单位所在地劳动部门申请工伤认定,认定为工伤后再申请劳动能力鉴定,鉴定后索赔。(3)请注意:一是证据,二是申请工伤认定的一年时效。3、“现在该获得哪些赔偿?有什么依据?标准是什么?”:(1)应获得哪些赔偿、依据和标准,是按工伤还是人身伤害索赔时有很大区别。(2)如果是人身伤害:索赔法律依据是《最高人民**关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,索赔项目和数额的计算标准是此解释的第17-29条。(3)如果能认定为工伤,索赔的法律依据是《工伤保险条例》及你单位所在地的关于实施《工伤保险条例》的办法中的规定。可以得到的待遇和计算标准,在《工伤保险条例》的第29-43条。因为此条例在网上较易搜索,不再另附法条,如需要可以再发给你。 20210311
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