如果在一**机关单位工作20年无劳动合同、无保险，申请劳动仲裁该提出哪些赔偿些赔偿？ 
2024-05-31 04:47:09
提问者: 未知
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...只要有双方签字盖章)、考勤表、出入证、员工卡、**，工友证言...单位在我住院期间找我解除劳动合同
2024-05-31 08:01:20
提问者: 未知
你的要求是合理的，可以要求用人单位依法支付经济补偿，支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资，以及补缴拖欠的社保；该仲裁申请大体没问题，只是规范性差一些，个别格式，语句须修改员工在工作中给公司造成损失需要赔偿吗
2024-05-31 10:27:49
提问者: 未知
需要赔2113偿。首先单位的规章制度必须5261是合法有效的。《工资支付暂行规定》4102第17条规定，“用人单1653位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。同时新《劳动合同法》也规定了...员工在工地宿舍发生疾病（非工作期间），去医院治疗，由于医疗条件的不好，公司应该怎么赔偿？
2024-05-31 17:35:29
提问者: 未知
如今，每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生。那么，单位如何给员工买...男童治疗期间染上**病,医院需要承担赔偿责任吗医疗纠纷中医院承担赔偿责任的情况：1....工伤受伤后没有在工伤定点医院治疗。可以报工伤，可以做劳动能力鉴定吗
2024-05-31 00:21:28
提问者: 未知
工伤受伤后没有在工伤定点医院治疗。可以报工伤，可以做劳动能力鉴定吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。在职期间，劳动手册必须交给工作单位吗
2024-05-31 20:51:28
提问者: 未知
从事全日制工作的劳动者在职期间，《劳动手册》由单位进行保管。《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管。从事全日制工作的劳动者在职期间，《劳动手册》由单位进行保管，当劳动者与单位解除劳动关系时，单位在《劳动手册》上应该做好相应的记载。从事非全日制工作的劳动者工作期间，《劳动...单位违法解除劳动合同是否要赔偿双倍赔偿金？
2024-05-31 11:56:38
提问者: 未知
谢凯律师 山东保君律师事务所 咨询电话：186*2008 回答数：22 好评数：4 具体情况具体分析，建议电话或者面谈详细叙述为宜。...对方的行为违背金融、法律常识，是以放 1天前 ...单位工伤，赔偿需要证人吗？
2024-05-31 02:53:15
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！赔偿不需要证人，申请工伤认定需要证人。本回答由提问者采纳为最佳答案 劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的...单位签订劳动合同违法。要求赔偿。。。
2024-05-31 19:54:42
提问者: 未知
1993年我从部队回来。在宾馆工作已连续工龄15年头。新劳动法实施后，单位给我们订劳动合同一年（9月底合同到期）。我觉得已给宾馆欺骗，不想在这单位工作。想通过法律途径解决要求单位赔偿每月...上班时突发脑溢血算工伤吗？
2024-05-31 06:11:48
提问者: 未知
我老公在上夜班时突发脑溢血导致半边瘫痪生活不能自理，老公现在医院住院治疗老板拿了一部医疗费就不给了，他说这不算工伤只能按劳动法支付这些钱就够了。请问这算工伤吗？...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。