什么是薪酬 
2024-06-01 05:18:05
提问者: 未知
薪酬是员工因向所在的2113组织提5261供劳务而获得的各种形式4102的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货1653币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括获得的各种非货币形式的满足。薪，指薪水，又称薪金、薪资，所有可以用现金、物质来衡量的个人回报都可以称之为薪，也就是说薪...贷款电话文员主要做什么的
2024-06-01 11:59:27
提问者: 未知
你好 一般贷款电话文员主要分贷款申请 和贷后客服 贷款申请文员主要负责电话核实客户的贷款信息真实性 贷后客户主要负责回答客户贷款的常见问题以及处理投诉类问题员工关系专员主要做什么？
2024-06-01 12:30:25
提问者: 未知
而员工关系管理就从“风险排查...我2年前刚毕业那会也拿到一个国企的员工关系专员，主要是举办一些有益于公司团队凝聚力的团建活动，晚会等等，平时也负责入离职劳务关系的...如何制定销售人员薪酬
2024-06-01 00:14:38
提问者: 未知
制定销售人员的薪酬可以从三方面着手：一、合理设计薪酬水平；1.1在设计薪酬水平前，做好对销售人员的薪酬调查。包括：1.1.1调查行业内销售人员的平均薪酬水平，特别是要...汽车文员主要是做什么？
2024-06-01 04:36:12
提问者: 未知
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工、文员、职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。汽车车行文员主要工作内容如下： 1、在汽车4s店（销售sale、零配件sparepart、售后服务service、信息反馈等survey）内，对银行质押车辆进行日常监管； 2、负责质押车辆的接收、盘点、换证、移动、释放； 3、负责保管质押车辆的钥匙、合格证...薪酬标准与标准薪酬
2024-06-01 04:04:21
提问者: 未知
简单的跟你说一下吧： 1、薪酬体系就是一个企业的薪酬框架和制度，它不但包括薪酬结构，还包括薪酬的调整、发放、管理、层级等，它是一个系统化的一套东西，而薪酬结构就是指一个员工的工资构成，一般来说包括基本工资+绩效工资+提成+福利等等；2、薪酬标准是指公司核定和发放工资的参考标准...现在企业的主要绩效薪酬形式有哪些
2024-06-01 02:42:22
提问者: 未知
一、绩效薪酬的主要形式 1、计时工资。是按单位时间工资标准和劳动者实际工作时间计付劳动报酬的工资形式。我国常见的有小时工资、日工资、月工资。 2、计件工资。是按照劳动者生产合格产品的数量或作业量以及预先规定的计件单价支付劳动报酬的一种工资形式。计件工资是计时工资的转化形式。 3、奖金。是给予劳动者的超额劳动报酬和增收节支的物质奖励。有月奖、季度奖和年度奖;经常性奖金和一次性奖金;综合奖和单项...企业在进行薪酬管理时给员工薪酬时应该考虑什么
2024-06-01 06:18:46
提问者: 未知
企业在进行薪酬管理时给员工薪酬时应该考虑什么考察以下几个因素：a、员工的生活费用，如果薪酬不能够让员工维持基本的正常生活，员工可定会另谋出路；b、同地区同行业的...什么是全面薪酬的五要素
2024-06-01 00:56:48
提问者: 未知
1. 薪酬薪酬仍然是全酬战略的主要内它是企业向员工支付的换取其提供的服务（时间力、技能等）的薪资。在全面薪酬战略中，薪酬包括：基本薪酬、浮动薪酬（浮动薪酬直接与绩效相关，它是一次性的）、短期奖励薪酬（短期奖励薪酬针对1年或1年以内的特定绩效提供奖励的一种薪酬计划）以及长期奖励薪酬（典型的长期奖励薪酬包括股票期权、绩效股份以及现金奖励）。2. 福利关于福利的范畴，全面薪酬战略下的福利主要包括两类：（...浮动薪酬的固定薪酬
2024-06-01 20:33:30
提问者: 未知
浮动薪酬与固定薪酬的巨大反差，暴露了许多问题。第一，意味着低收入阶层的生活水平在下降。从调查的结果可以看出，在浮动薪酬涨幅高达30.96%的同时，固定薪酬的涨幅只有可怜的2．38%，也就是说，固定薪酬的涨幅是低于cpi增长的。值得注意的是，对于绝大多数低收入阶层来说，他们的收入主要...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。