在永辉超市上班突然离职是不是工资一分钱也拿不到了 
2024-05-28 10:44:16
提问者: 未知
不是，虽然劳动者违法解除劳动关系，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任，但是还有是要支付劳动者劳动报酬的。劳动者应当与用人单位协商解决，无法协商的劳动者收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和**规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠...酒店正常程序离职，领导、董事长不批！还扣了最后一个月工资！该怎么办？
2024-05-28 13:51:43
提问者: 未知
酒店正常程序离职，领导、董事长不批！还扣了最后一个月工资！该怎么办？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。擅非正常离职还给工资吗还是投诉
2024-05-28 13:08:25
提问者: 未知
具体原因？离职后无故少发工资怎么办
2024-05-28 11:51:49
提问者: 未知
离职后无故少发工资怎么办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我是小时工，然后自离了能不能拿到工资?派遣公司说，自离不能拿到工资?
2024-05-28 07:36:35
提问者: 未知
可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定...在酒店打工突然离职，是否能拿到工装抵押金？
2024-05-28 06:04:58
提问者: 未知
劳动法规定企业不得一任何形式收取押金，企业是违法的。所你如果你去要他们不给你，你可以到劳动仲裁部门去投诉他。一定可以要回的！离职员工进常挖顾客怎么办
2024-05-28 11:00:36
提问者: 未知
离职员工进常挖顾客，单位就要自己做好工作。 单位和劳动者双方在用工和被用工，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，员工选择单位，单位也选择员工，彼此是双向选择，也是平等的。 因此，当事人离职后，再次选择原单位，需要单位能够接纳，一经接纳，双方就可以签订劳动合同，依法建立劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协...离职最后一个月工资怎么算
2024-05-28 05:16:30
提问者: 未知
2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。...延伸阅读：离职赔偿金要交税吗 辞职和离职的区别介绍 员工提出离职申请后，发现...直接旷工离职还能拿到住房公积金吗？
2024-05-28 01:13:56
提问者: 未知
旷工离职后，劳动者应当回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者可以持解除劳动合同证明到住房公积金管理中心和社保局分别办理住房**和社保转移手续。提取的...正常离职，有退工单，可不可以领失业金？
2024-05-28 00:48:51
提问者: 未知
非员工本人原因离职的，可以领取失业金特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。