劳动法案例分析 
2024-05-25 22:58:37
提问者: 未知
（1）该公司招聘未满15周岁的劳动者，违法。劳动法规允许用人单位招聘年龄不到18周岁但年满16周岁的劳动者，称为未成年工。对未成年工的就业，有职业工种的限制，不允许安排其从事危险、繁重的工作。（2）该公司收取每名员工2000元风险抵押金，违法。劳动法规不允许用人单位收取或者扣押劳动者的任何...劳动争议仲裁的风险如何防范
2024-05-25 09:03:17
提问者: 未知
劳动争议仲裁的风险如何防范当事人申请仲裁时，提交的仲裁申诉书中应载明仲裁请求事项、相关的事实和理由，当事人的基本信息及文书送达地址等。如申诉材料书写不明，将导致...没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
2024-05-25 20:03:58
提问者: 未知
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗是可以的，劳动仲裁委员会不能拒绝受理。当然，作为谨慎的对带自己的合法权益，劳动者应该重视劳动合同签定。关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干...劳动仲裁
2024-05-25 09:37:04
提问者: 未知
推荐：安徽律师 亳州律师 劳动纠纷律师 安徽劳动纠纷律师 亳州劳动纠纷律师 ...但**以应由劳动争议仲裁委员会申请执行，申请人没有申请强制执行的资格为由拒绝受理申请。...劳动仲裁
2024-05-25 02:04:02
提问者: 未知
劳动仲裁结果不执行该怎样办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。不主张经济赔偿而驳回劳动争议仲裁
2024-05-25 08:20:05
提问者: 未知
如果有证据证明和他们具有劳动关系，无需重新主张确认劳动关系，你可以在法定的**期间向****。天津市劳动仲裁由劳动争议仲裁院受理
2024-05-25 19:27:28
提问者: 未知
经天津市编委批准成立的天津市劳动争议仲裁院，受理劳动争议案件。劳动争议仲裁院建立维权绿色通道，对涉农及边远地区劳动争议案件进行快速处理，对劳动报酬、工伤待遇案件进行优先处理。...劳动争议仲裁的结案期限是多少
2024-05-25 07:33:14
提问者: 未知
一、劳动争议仲裁的结案期限是多少《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。...劳动仲裁案例解答
2024-05-25 21:31:07
提问者: 未知
这个不好仲裁，首先：你已经和公司双方自愿解除劳动合同。而非公司单方面开除或者辞退你。再者要看你与公司离职时候的离职书。因为什么离职 保险也是在我离职之后帮我补缴的/ 主意这条：你认可了公司给你交了保险，就说明你已经签订了劳动合同。没有劳动合同你是无法缴纳社会保险的。合同可以是公司...劳动争议仲裁委员会有哪些人员组成？
2024-05-25 17:15:05
提问者: 未知
2005年开始从事律师工作，在十几年的职业生涯中，秉承“受人之托，忠人之事”的办案宗旨，坚持以客户利益. ...一些无良的用人单位利用农民工文化水平低、打工赚钱欲望高的心理...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。