效益,效果,效用三种指标的主要区别与联系是什么? 
2024-05-16 00:56:18
提问者: 未知
效率通常指的是正确的做事，即不浪费资源。如，劳动生产效率常用人均产量、人均产值等指标来表示。但仅仅有效率是不够的，管理当局还应该关注效果，也就是完成活动以便达到...如何理解处置效应
2024-05-16 09:20:15
提问者: 未知
所谓处置效应，投资人在处置股票时，倾出赚股票、继续持有赔钱的股票，也就是所谓的‘出亏’效应。这意味着当投资者处于盈利状态时是风险回避者，而处于亏损状态时是风险偏好者。如果你觉得不好理解，也可以理解为普通的赌徒心理，即一个人在赢、顺境的时候小心谨慎、贪图小利；而他在输、逆境的时候却不服输，不计代价的希望可以挽回损失。保险契约中所谓停效,复效,失效三者指的是什么
2024-05-16 06:34:19
提问者: 未知
3.失效(lapse)：广义而言在人寿保险上,因要保人未继续缴纳保费而契约终止的情形,称为停效。要保人得在停效二年内申请复效,但二年内皆未缴保费,停效期间届满时,保险效力即行...企业如何有效推行绩效管理
2024-05-16 11:04:57
提问者: 未知
评估差的不高兴，说是领导给小鞋穿，不公平！ 评估好的也不高兴，“评估结果优秀是我辛苦工作的结果，但有什么意义呢，你看某某某，他做什么了？我真不知道他为什么也能评为优秀。” 绩效管理，就像捅了一个大大的马蜂窝------ new sun management consultant co.,ltd new sun management consultant co.,ltd 公司层面可能存在的问题 人力...有效合同与无效合同的诉讼时效怎么计算
2024-05-16 10:56:20
提问者: 未知
有效合同通常以合同约定的履行期限届满时开始计算诉讼时效，但无效合同因原约定的履行期限无效而致使诉讼时效的起算在实践中存在很大争议。对此，主要有四种观点：第一种观点认为，无效合同应从...保险代理人资格证失效怎样才能复效
2024-05-16 10:50:59
提问者: 未知
保险代理人资格证失效怎样才能复效 已有1位律师解答 保险代理人资格证已经失效三年,如何复效 已有1位律师解答 律师您好:上海物贸诉讼权有效...保险代理人资格证书怎么复效 ...绩效管理中如何制定个人绩效计划?
2024-05-16 08:45:17
提问者: 未知
完整的绩效管理应当是一个循环流程，包括绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效反馈等内容。绩效计划是绩效管理的初始环节。很多企业和经理人由于忽视了绩效计划的重要性，从而为绩效管理走向失败埋下了伏笔。实际上，绩效管理走向成功的第一步关键就是：绩效计划！ 成功的绩效管理是从绩效计划开始的。每一年的年初，经理人都应该把工作重点放在绩效计划的制定上。绩效计划做得是否到位，是否有效，可以说决定了绩效管理的成败！...谁能解释下股票的弱势有效 半强有效和强势有效
2024-05-16 14:39:13
提问者: 未知
弱势有效市场：如果价格、交易量、短期利率等市场交易信息已充分反映在股票价格中，这样的市场被称为弱有效市场。经济学家使用的思维方式是：市场历史和现在的交易数据是公开的，所有人都能看到，也会去看。显然，在当前股价中，已含有了投资者对未来趋势的理解，于是再根据交易信息去判断未来是否有意义。我们会发现，有效市场假说和传统技术分析产生了激烈的对抗：如果有效市场假说是成立的，那么哪怕市场仅呈现弱有效状态。 ...怎样理解“挤出效应”？
2024-05-16 16:28:32
提问者: 未知
挤出效应是**为了平衡财2113政预算赤字，5261采取发行**债4102券的方式，向私人借贷1653资金市场筹措资金，从而导致市场利率上升，私人投资和支出因而相应地下降。一、**通过在公开市场上出售**债券来为其支出筹资。在这种情况下，由于货币供给不变，**出售债券相当于收回流通中的...绩效考核与绩效管理的异同
2024-05-16 08:37:16
提问者: 未知
共同点：都需要考核。区别： 1、两者地位不同：绩效管理是人力资源管理的核心内容。而绩效考核是绩效管理的核心 2、过程的完整性不同：绩效管理是一个完整的管理过程。而绩效考核是绩效管理过程中的局部环节。3、侧重点不同：绩效管理侧重于信息沟通与绩效提升，强调事先沟通与承诺。而绩效...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。