劳动纠纷赔偿问题~急求 
2024-05-26 05:29:02
提问者: 未知
归纳一下，你的问题实际上是两个。第一，公司如果解除劳动合同关系，是否违反法律规定？答：你说公司的这个店要关闭了。既然店要关了，也就意味着你们在重庆的这些岗位不再...劳动纠纷
2024-05-26 15:58:16
提问者: 未知
申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决，维护自己的权利，要求补缴社保，要求支付一定的经济补偿金劳动工伤纠纷
2024-05-26 00:16:18
提问者: 未知
尊敬的用户，您好！以下是华律网根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：
<ul><li><a href="http://www.66law.cn/laws/11527.aspx" target="_blank" title="关于工伤...劳动纠纷
2024-05-26 00:43:19
提问者: 未知
你好，你可以通过后劳动仲裁和**，得到双倍的工资赔偿，现在不是他辞退你，而是你可以随时辞职并且不受任何约束，详情请你来秦皇岛德圣律师事务所（海港区迎宾路阳光大厦三楼），找张佑文律师...劳动纠纷 劳动争议的管辖范围
2024-05-26 14:42:13
提问者: 未知
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同...劳动纠纷问题咨询
2024-05-26 18:52:17
提问者: 未知
能得分红。 股份有限公司的股份依据不同的标准，可以划分为不同的种类：第一，普通股和优先股。(1)普通股股东有权在公司提取完毕公积金、公益金以及支付了优先股股利后，参与公司的盈余分配，其股利不固定。公司终止清算时，普通股股东在优先股股东之后取得公司剩余财产。普通股股东有出席或委托代理人出席股东大会并行使表决权的权利。(2)优先股股东在公司盈余或剩余财产的分配上享有比普通股股东优先的权利。如优先股的...劳动合同纠纷
2024-05-26 22:53:14
提问者: 未知
和公司发生劳动合同纠纷，领导承诺1月后协商解决但是现在领导又反悔了，并且给我花了1个月的旷工，我该这样维权。债务纠纷，股份纠纷问题
2024-05-26 10:12:47
提问者: 未知
在处理债务纠纷诉讼时，应当注意以下问题： 1、诉讼时效：一般情况诉讼时效是从知道或应当知道自已权益受到侵害时三年内向 ** **． 2、管辖**：债务人 是个人的，...劳动纠纷
2024-05-26 05:00:16
提问者: 未知
你和子公司存在劳动关系，子公司破产将同你解除劳动关系，并从破产财产中优先支付拖欠你的工资和解除劳动合同的经济补偿金及社会保险费用。总公司可以**子公司未尽忠诚和勤勉义务的董事、监事...劳动合同纠纷，二审后申请强制执行的问题
2024-05-26 20:07:36
提问者: 未知
从拿到二审判决及生效证明开始就可以申请强制执行，向一审**申请，执行内容以判决书确定内容为准。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。