从科大讯飞跳槽到腾讯被判赔1200万，他为什么要跳槽？ 
2024-05-27 21:18:52
提问者: 未知
事发经过当事人回应总结十年来，多少高层领导人来访过复旦
2024-05-27 15:00:55
提问者: 未知
**级领导人 2005. 1. 20 爱尔兰**伯蒂•埃亨 演讲:爱尔兰经济成功的经验、对**市场的兴趣及对全球脱贫的展望。圣三一学院与法学院签署院系合作协议 2005.9.6 德国前**赫尔穆特•施密特（“大使论坛”） 演讲：“2025的世界将会怎样” 内容：未来20年全世界6大明确走向都是“全球化”、寄语**大学生 2006.11.22 保加利亚**斯塔尼舍夫 演讲：“欧盟的扩大及保...小领导都很严厉，大领导却很和蔼。这是为什么？
2024-05-27 20:04:29
提问者: 未知
据我的经验来说不是大领导和蔼，而是他不是你的直接领导，不愿意越级批评。这是一个真实的故事，小赵刚毕业，接了一本公司图书馆的书，特别喜欢就给公司办公室图书馆说书弄丢了，办公室人员要求他按照半价赔偿了，其实当时办公室也不知道这本书是老板自己的书，刚建图书馆的时候老板为了撑场面自己放哪儿好几本自己的书。有一天老板去小赵办公室正好看到了桌子上被小赵弄丢的书，老板想起了自己的书，让办公室人员去找，办公室人员...该不该跳槽？？
2024-05-27 10:06:50
提问者: 未知
只说我的建议哈。再坚持一段时间再去，给个比较矫情的理由，比如说这边也很需要我，我不能在这个时候背叛我的老板什么什么什么什么的，这样显得你重情义。金融危机下保险业算是比较吃香的了，人们都有侥幸心里，而且现在什么也离不开保险，车险房险人险，车碰了自己不用花钱，保险公司给报销，一年的车险是好几千，可是他一年能碰几次车呢，一次才花几百呢，现在几乎家家有车了，有的还是一家两三辆，以此类推你算算利润吧。公司中层跳槽时需要考虑的原则
2024-05-27 09:17:53
提问者: 未知
1.保持职业发展的连续性现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业跳槽，或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业，下次是服务业，这次做销售，下次做行政。这种跳法，十有**到最后一事无成，一把年纪还要跟后辈去人才市场竞争。正确的做法是进入职场几年内，就要选定自己的发展方向，在一个行业内、一种职能岗位上坚持做下去，力争成为专家。跳槽可以，但却绝不轻意换行业。2.永远不要单纯为了薪水而跳槽哪怕面临很大的...直属领导邀你一起跳槽，该不该去？
2024-05-27 09:05:02
提问者: 未知
东半球排名第二好的人力资源总监，接地气的职业发展顾问 ...前几年，互联网金融大火的时候，很多做p2p和现金贷的公司疯狂的从金融企业和互联网公司挖人，而且是一个团队一个...怎么吐槽领导开会时间长？
2024-05-27 22:53:28
提问者: 未知
财务部部长立即回答：销售部门不能按照计划收回销售货款，财务部又不是银行，哪里...讲到这里，大家应该体会到（会议）对于与会的小白以及其他工作人员吐槽会议的原因了吧！...高层领导对**降税申请的回答:原话.
2024-05-27 19:14:27
提问者: 未知
还不到一年啊.要用在刀刃上。经典的领导言语,也就是说不是不降而是时候未到.**今日在国外也说,这个问题他不好说,但相信股市会随**的经济问题解决好会转好的.希望在...为什么很多高层领导跳槽时不带原下属？
2024-05-27 19:01:47
提问者: 未知
高层跳槽自己都还没站稳脚跟呢，他带属下过去怎么办呢，而且也不一定有适合自己属下的岗位，再加上一个有职业操守的人，他自己走了，他是不会把原公司的人才给带走的。我被公司高层领导了了
2024-05-27 21:50:26
提问者: 未知
是被领导打了？去**报警，并做人身伤害伤情鉴定。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。