人事关系就是档案吗？人事关系指的是什么 
2024-05-31 12:32:28
提问者: 未知
人事关系不等同于人事档案。人事档案是记录一个人的主要经历、**面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。人事关系是个人与单位的关系，人事档案是个人档案。档案能转是指有...如何制定关键绩效考核指标体系
2024-05-31 15:42:08
提问者: 未知
1. 考核目的 （1） 作为晋升、解雇和调整岗位依据。着重在能力和能力发挥、工作表现上进行考核。 （2） 作为确定工资、奖励依据。着重在绩效考核上。 （3） 作为潜能开发和教育培训依据。着重在工作能力和能力适应程度考核上。 （4） 作为调整人事政策、激励措施的依据，促进上下级的沟通。 （5） 考核结果供生产、采购、营销、研发、财务等部门制定工作计划和决策时参考。 2. 考核原则...广义货币m2是具体指什么？
2024-05-31 06:27:48
提问者: 未知
经济学家根据货币的流动性的不同，划分了不同层次的货币概念。而m1，m2就是指不同层次的货币。我们很多人可能都在经济报道中看过这些，但是不知道具体是什么意思。m1实际上就是指流通中的货币量加上商业银行的活期存款，这类货币具有很强的流动性，随时可以用来进行支付，所以处在第一个层次...广州南陵王博物馆系边?点去架?
2024-05-31 06:29:19
提问者: 未知
是南越王墓博物馆吧，在解放北路，地铁越秀公园站出沿解放路向南步行200就是双体系建设是指哪两个体系
2024-05-31 13:33:46
提问者: 未知
双体系建设是哪两个体系1、教育领域：双元制是源于德国的一种职业培训模式，所谓“双元”是指在职业培训中，要求参加培训的人员必须经过两个场所的培训。 “一元”是指职业学校，其主要职能是传授与职业有关的专业知识；另“一元”是企业或公共事业单位等校外实训场所，其主要职能是让学生在企业里接受职业技能方面的专业培训；2、气象领域：2014年，****印发了《城市气象防灾减灾和公共服务体系建设指导意见》（以下简...相对指标的特点是将两个具体数值对比关系抽象化。（ ）
2024-05-31 19:37:21
提问者: 未知
相对指标的特点是将两个具体数值对比关系抽象化。（√）如何制定关键绩效考核指标体系
2024-05-31 05:49:36
提问者: 未知
一、绩效指标（kpi）“如果你不能你就不能管理它果你能衡量它，你就能改进它”。kpi是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，能借此确定目标或行为标准。kpi是绩效指标，不是能力或态度指标。二、平衡计分卡简介bsc的四个维度是一个整体，是相互支持、具有紧密逻辑关系和互为因果关系的。为了获得最终的财务绩效，企业必须要有良好的市场表现，关注企业的顾客；为了获取市场，必须在内部营运上不断改善；为了有效的...如何设计评价指标体系
2024-05-31 09:27:23
提问者: 未知
标度划分 评价指标体系 评价指标体系设计原则评价指标体系设计步骤 百度知道 提问 搜一搜 知道首页 登录/注册 消息提醒 举报反馈 战队 如何设计...一台电脑如何同时运行两个系统，求具体操作！
2024-05-31 02:33:28
提问者: 未知
用虚拟机 推荐vmware 我的电脑就是用这个装了个xp的虚拟系统 你还要下个系统的**o镜像文件 网上有教程的 我也是看教程的扬州广陵新城市政园林建设有限公司怎么样？
2024-05-31 08:18:33
提问者: 未知
扬州广陵新城市政园林建设有限公司是2011-05-12在江苏省扬州市注册成立的有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于扬州市广陵新城信息大厦15层。扬州广陵新城市政园林建设有限公司的统一社会信用代码/注册号是91321000573845449l，企业法人朱柳，目前企业处于开业状态。扬州...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。