破产重组员工有补偿吗 
2024-05-31 00:23:53
提问者: 未知
企业破产重组,未解除 劳动合同,这种情况下双方的劳动关系仍然存在，可以继续履行。...在担任管理人及为企业提供法律服务过程中，积累了丰富的企业纠纷解决及经营管理风险控制...公司解散，合同没到期，有何补偿
2024-05-31 20:53:38
提问者: 未知
汤山街道屠宰场解体，我的合同还有半年到期，本人在厂里工作了7年半，厂里应该给我多少补偿金公司解散员工分流补偿的标准是什么
2024-05-31 11:24:10
提问者: 未知
导读：公司解散员工分流补偿标准是工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。劳动者在用人单位的工作时间的长短在补偿的过程中是具有很...工厂拆迁员工有没有补偿
2024-05-31 05:01:02
提问者: 未知
工厂面临拆迁，在工厂里面工作的员工要不就是会失业，...以合同约定或者其他法定形式把拆迁各方的权利、动迁款分割方案做民事权利的约定，以有效化解可能发生的法律风险。...央企改制**员工可以要什么些补偿
2024-05-31 03:54:17
提问者: 未知
国企改制中员工经济补偿金的标准 解决了员工经济补偿金的来源问题，就涉及到经济补偿金的标准问题。根据改制主体的性质不同，其员工的身份也有所不同，因此解除劳动合同的经济补偿金标准也有所不同。 （一）国企员工经济补偿金的一般标准 对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，"企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民**有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准...国有企业改制职工安置补偿方案
2024-05-31 01:11:09
提问者: 未知
根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同...超龄员工被辞退，企业需要补偿吗？
2024-05-31 19:15:18
提问者: 未知
劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止，双方解除劳动关系，用人单位不需要支付经济补偿金。但是员工在企业服务十年，应该得到没有退休时间段的相应的补偿金。如果企业是以员工不能胜任工作的理由开除员工，只要有充足的证据，也不存在补偿金的概念。达到退休...国有企业改制员工安置办法有哪些?
2024-05-31 20:48:10
提问者: 未知
国有企业改制要切实维护职工的权益，实施改制前,原企业...综上所述，国有企业改制是当前市场经济的内在要求，通过改制，国企的效率和创新力可以提高，国有企业改制员工安置的...关于破产企业对员工的补偿标准
2024-05-31 07:34:08
提问者: 未知
根据劳动法，公司破2113产，应按5261规定给予员工解除合同补4102偿金，标准为：工作满一年的给一个1653月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民**关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、...企业员工发生工伤.企业应承担哪些责任与赔偿?
2024-05-31 10:14:16
提问者: 未知
有工伤保险，这个问题对公司而言就好得多的。建议如下：1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。3、交通费按合理的情况进行支付即可，住院伙食费工伤保险可以报销的，如果用人单位支付之后，报销出来后，这个钱要返还给用人单位的。4、工伤...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。