成都浦发银行员工及主管待遇状态 
2024-05-25 00:57:42
提问者: 未知
首先不知道你行员是否说的为正式.正式与非正式差就大很多.非正式.一个月.像窗口mm.2000块左右算不错了.也有那种转跑**的非正式行员.那就要看自己做的业绩了.多的一个月能拿1~2w.少的也就是底保.6~800不等..如是正式.最最基层的正式行员.年薪不会底于8w..当然.包括所有的福利..正式行员是都会帮你购买5险1金的..非正式的.一般都是半年以后帮你购买..正式行员.社保.是银行系统帮购买...**银行重庆分行待遇问题
2024-05-25 22:20:57
提问者: 未知
是啊。看个人努力咯急急急！！宁波银行北京分行柜员待遇，发展，工作的一系列问题，真心急啊！！！
2024-05-25 06:13:50
提问者: 未知
宁波这里派遣的待遇在银行中算一般，毕业之前一个月一千，毕业后六个月试用期，3000一个月，扣掉交的保险公积金之类的实际到手2400到2500左右，就是说第一年只有两万多一点，试用期过后工资跟你在柜面做的业务笔数挂钩，如果网点忙一些，你动作够麻利那就可能有4000，不忙的话就3600左右吧，转正后收入会比原先多400到500，其他福利也会增加。宁波这里目前没有很严格的标准要拉存款跟营销，但是还是有指...东亚银行待遇问题
2024-05-25 14:12:53
提问者: 未知
东亚银行待遇问题谁知道东亚银行北京分行各个岗位的月薪和年薪都是多少？比如柜员？兴业银行成都作业中心待遇如何
2024-05-25 01:18:54
提问者: 未知
优点：按部就班 稳定 工作硬件环境好 比如食堂 健身中心 （全都是分行提供）缺点：1.银行版的**康 就是机器人的工作 没前途 业务压力很大 工资和绩效挂钩明显 2.请假很不好请 年假不得与大假连休 3.严格控制成本 号称总行部门 其实在兴业里面是最不受待见的部门 4.不尊重员工 不听从就是不服从管理 5.每月开扯淡例会 6.下班时间不确定 7.不相信员工 领导经常巡查 爱监视 8.领导低能 ...民生银行**中心哪些部门**高
2024-05-25 11:59:46
提问者: 未知
成都这边的话就是1500-2000左右~ 是劳务派遣制的~ 社保会买~请问：浙商银行成都分行和民生银行成都分行，我该选择哪一个？
2024-05-25 04:08:54
提问者: 未知
建议在浙商，浙商银行成立时间不长，人数也不多，管理比较灵活，如果你去了，对你个人整体素质锻炼肯定蛮大的，尤其对你熟悉银行业务效率更大。民生银行武汉分行待遇怎么样
2024-05-25 17:31:36
提问者: 未知
**民生银行武汉分行会计部|会计结算岗|2000-4000元/月 本科1年经验金融/银行/投资/基金/证券/期货|股份制企业|10000人以上浦发.兴业.民生.中行那个待遇好?
2024-05-25 17:10:18
提问者: 未知
如果再总行。 那么选择中行。 如果是各地的支行或者储蓄所。 那么建议选择普法。或者民生。请问河北的**银行和工商银行待遇问题。
2024-05-25 23:01:20
提问者: 未知
具体的不清楚，但知道相当的丰厚，每个支行在各地的盈利能力各不相同。待遇也不一样，但是比起别的行业，相当不错了。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。