大家觉得从月薪10000跳槽到月薪14000值不值?

苏小花的刘先生 2024-05-29 01:57:08
最佳回答
个人认为值不值不能仅仅用工资来衡量。首先,如果这份工作与现公司**、工作强度、各方面福利待遇差不多的情况下,跳槽过去是值得的。但是,如果这份工作仅仅工资高些,公司**、前景不如现在的公司,工作强度再大些,不妨多了解些,慎重考虑。其次,工资只是待遇的一部分而已,还要对比下两份工作除工资以外的其他待遇,诸如: 一、是否缴纳五险一金,如果缴纳,按什么基数缴纳,是按当地最低标准还是以实际工资为缴纳基数,以及是否缴纳补充公积金等。毕竟医保平时是要用的,公积金可以用来买房贷款冲房贷,如果不用来买房,还可以取出生活用,五险一金是员工福利中很重要的一部分;二、加薪制度是怎样的,一年调薪几次,每次涨薪比例是多少,这是决定你在一家公司能否长久工作下去很重要的一个因素;三、是否提供房补、餐补、交通补贴等。有些公司虽然工资高些,但是其他福利待遇基本为0的,有些公司虽然工资提供的低些,但是各项福利完善,其实,工资算上其他补贴,总待遇可能还会更高些;四、是否有项目奖金、年终奖金等,以及何时发放发多少。项目奖、年终奖作为待遇的组成部分之一,现在很多公司都是明确写进劳动合同中的,按年终考评分几档发放,有些待遇好的公司,年终奖金可以达到十几个月的工资,还是很可观的。此外,还有休假制度、员工活动等也都可以了解下。按理说,这些内容在面试通过后hr一般会说明的,如果对方没有主动说,一定要问问,不要碍于情面不好意思,毕竟职业转换对于个人来说是件很重要的事。 20210311
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    我也赞同,找工作之前,是需要对同行的**有个详细的了解,或同等职位的,薪水,了解后,才能大胆跳槽,不然,吃亏是自己呀
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