什么是劳务派遣合同,劳务派遣合同与劳动合同的区别

湖北庐陵王酒业 2024-05-13 02:18:39
最佳回答
用人单位可以2113和劳动5261者签订劳动合同,符合4102法定条件的也可以与其签订劳务合同,二者的区别如下:第1653一,劳动合同,企业要缴纳**规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责。第二,劳动... 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 国企正式工、合同工、劳务派遣、外包员工,具体区别?
    • 2024-05-13 13:12:25
    • 提问者: 未知
    1,劳务派遣协议工有部分国企对于部分中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。2,正式工相对重要岗位的员工则采用行业编内员工编制,也就是转正。转正有的是指过了试用期(3-6...
  • 劳务派遣合同纠纷案例及分析
    • 2024-05-13 09:35:35
    • 提问者: 未知
    劳务派遣合同纠纷案例及分析一、退回和解雇被派遣劳动者的条件与限制案情简介2008年4月,冯某与s律所上海代表处签订聘用合同,约定冯某在该代表处担任法律顾问。2008年6月,冯某与w公司签订无...
  • 劳务派遣合同最多签几年
    • 2024-05-13 20:26:23
    • 提问者: 未知
    在我们生活当中,我们经常会看到因为合同而起到一些纠纷,特别是劳务合同中,例如终止劳务合同这方面的事情,那么很多人不知道关于中止劳务合同是否需要缴纳违约金,或者...
  • 劳务合同与承包合同的区别
    • 2024-05-13 00:11:48
    • 提问者: 未知
    用人单2113位可以和劳动者签订5261劳动合同4102,符合法定条1653件的也可以与其签订劳务合同,二者的区别如下:第一,劳动合同,企业要缴纳**规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责。第二,劳动...
  • 劳务派遣
    • 2024-05-13 23:21:06
    • 提问者: 未知
    我三年前被a公司(实体公司非劳务派遣)派到b公司(同一个法人,在b公司 ...具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定...
  • 2017年10月初**公司通知我们更换劳务派遣公司和新的某某劳务派遣公司签订劳务合同。解除《终止》劳
    • 2024-05-13 23:58:52
    • 提问者: 未知
    我们是从2010年和黑河市市某某劳务派遣公司签订的劳动合同,用工单位是某某**公司,2017年10月初**公司通知我们更换劳务派遣公司和新的某某劳务派遣公司签订劳务合同。...
  • 银行合同工和劳务派遣工待遇不同,如何成合同工?
    • 2024-05-13 10:18:34
    • 提问者: 未知
    1、就薪资来说的话,存在着两种情况:一是正式工的薪资待遇高于派遣工;二是两者的基本薪资是一样的,但是额外的绩效奖金是不同。2、从劳务派遣工自身来讲,业绩好,工作能力强,则有希望转为合同工;从法律程序讲:跟劳务公司签署劳务派遣合同,如果想成为正式员工 第一、与劳务派遣银行解除合同,原则...
  • 劳务派遣
    • 2024-05-13 12:20:41
    • 提问者: 未知
    帮助人数:83854 咨询电话:15830856666 地区:河北-保定 向当地工商局了解确定 法律顾问团...根据2014年财报计算,**联通正式工2014年平均薪酬15.17万,而劳务工仅6.83万。...
  • 劳务派遣合同必备知识
    • 2024-05-13 20:26:23
    • 提问者: 未知
    劳务派遣合同—定义:劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。...
  • 劳务派遣与正式劳动关系
    • 2024-05-13 09:58:14
    • 提问者: 未知
    劳务派遣与正式劳动关系有多少区别,在社会保障方面以及待遇方面?签约需要注意合同里面的哪些内容?对于劳务输出对象经常存在能否转正的问题,多少时间转正问题(往往很久),这个怎么去理解,...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。