什么是劳动与社会保障 
2024-05-30 01:45:09
提问者: 未知
学科：管理学 门类：公共管理类 专业名称：劳动与社会保障 专业培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在**部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。 业务培养要求：本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的...劳动者在劳动争议中的巨大风险是什么
2024-05-30 10:08:11
提问者: 未知
劳动者在劳动争议中的巨大风险是什么第一大风险：申诉不符合条件。劳动者提出的请求事项不属于劳动争议仲裁受理范围，如人身伤害赔偿等纠纷，劳动仲裁部门不会受理。第二大风险：申诉请求不当。...劳动合同中劳务派遣指的是什么？
2024-05-30 20:07:36
提问者: 未知
劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，...什么是劳动生产总值？
2024-05-30 05:09:20
提问者: 未知
各种生产经营活动所创造的新增价值，企业总产出与中间投入之差。为劳动者报酬，生产税净额，固定资产折旧和营业盈余四部分之和。劳动仲裁是什么意思啊？
2024-05-30 10:53:05
提问者: 未知
劳动调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方（例如专业性的人才机构、争议调解中心等）进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、...**规定的第**体力劳动强度的劳动是什么？
2024-05-30 23:43:11
提问者: 未知
第**体力2113劳动就是在8小时工作日内，人体5261的平均能量耗费为41021764大卡，净劳动时间为350分钟，相当于重强1653度劳动。例如，煤厂的煤仓装煤工等。根据**标准《体力劳动强度分级》(gb 3869-1997)中规定的第ⅲ级的体力劳动强度：劳动强度指数大于20小于50，为ⅲ级。扩展资料： 体力...劳动关系转移是什么意思
2024-05-30 14:06:14
提问者: 未知
劳动关系转移是什么意思劳动关系转移就是转移劳动者与用人单位的社会经济关系。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。...生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动其中具体劳动的作用是
2024-05-30 12:10:19
提问者: 未知
dbaaadcd 41caadadb**能自己打开吗?这对办理劳动手册有什么影响吗?
2024-05-30 01:02:34
提问者: 未知
你的档案不能个有，应当交给所在工位或人流中心代管．否则会对你的工算，个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等产生重要影响，不要他成为你个人前进的障碍．目前阶段，个人档案是记录一个人的主要经历、**面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在工龄计算，个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。而且，随着人事服务工作的发展，个人档案的...什么是劳动保险？劳动保险怎么办理？
2024-05-30 18:23:46
提问者: 未知
是社会保障制度。参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，提供营业执照、机构代码证、等资料的复印件;医保办审核参保资料，将合格的资料输入微机管理，打印《缴费...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。