请问一般企业给员工缴纳的”社保”包含了哪几种保险？ 
2024-05-14 13:06:00
提问者: 未知
第一，基本养老保险：是属于社保最重要的一种保险，主要解决参保人所养的问题。按照规定，养老保险缴纳实行单位和个人各按比例缴费的方式，总缴费比例24%，其中单位缴费比例为16%，按照单位职工工资总额来作为缴费基数，计入统筹账户，由社保基金统一管理，个人缴费比例为8%，计入个人账户，属于个人所得。第二，基本医疗保险：主要解决病有所医的问题，与养老保险一样实行单位和个人按比例缴费的方式，总的缴费比例为8%...公司不为员工缴纳社保，应该怎么办？
2024-05-14 06:48:40
提问者: 未知
公司不为员工缴纳社保，应该怎么办？我是安庆人，我在合肥一家公司工作了五年多，入职以来，这家单位没有给我买社保和交住房公积金，因为害怕被单位辞退，我一直忍气吞。请问律师：我该怎么办？...员工不想缴纳社保，企业该怎么办
2024-05-14 03:44:48
提问者: 未知
如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不履行32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333366306566的话要承担法律责任。企业必须给员工缴纳社会保险，否则就是违法，以后万一发生争议，企业就处于不利地位。对企业来说，碰到不愿...企业未足额帮员工缴纳社保，员工可以追溯多少长时间的补缴
2024-05-14 12:42:24
提问者: 未知
企业未足额帮员工缴纳社保，员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之日起。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日...公司不给员工缴纳住房公积金怎么办
2024-05-14 07:23:00
提问者: 未知
公司不给员工缴纳住房公积金怎么办？住房公积金是必须要缴纳的，这是给员工的重要福利之一，可是很多公司为了节省成本，不给员工缴纳住房公积金，并解释说住房公积金只是一种福利待遇，不是强制...企业不给员工缴纳社会保险，不属于**受理的范围吗？
2024-05-14 07:34:35
提问者: 未知
真是这样，你可以找社保机构！法律依据是《社会保险法》：社会保险费征缴 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险...公司停业后怎么为员工缴纳社保
2024-05-14 10:22:58
提问者: 未知
在公司工作的员工大部分都是根据 公司 的 绩效 决定自己的工资，那么如果公司停业之后还需要为员工缴纳社保吗？相关规定是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律...**企业给员工缴纳的养老金
2024-05-14 07:29:14
提问者: 未知
在咱们**，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。不缴纳就违法了，可以到...企业终止交纳员工养老保险费用员工该怎么办
2024-05-14 00:06:05
提问者: 未知
你没离职他敢不给你交，去社保局的劳动监察大队告。企业未给员工缴纳工伤保险怎么办理
2024-05-14 09:54:42
提问者: 未知
现在企业单位一般是给职工缴纳社保的，其中就是包含了工伤保险的，一旦职工出现工伤是可以使用报销的，有时候企业是没有给职工缴纳工伤保险的，最近有职工在咨询关于企业未给员工缴纳工伤保险...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。