劳动保险 
2024-05-16 23:44:58
提问者: 未知
五险一金。五险：工伤，医疗，失业，养老，生育（女性）一金：公积金。视单位情况，小公司至少要上医疗，养老，这两个也是最重要的。**部门，事业单位，国企，央企及它们...劳动保险怎么买
2024-05-16 06:14:06
提问者: 未知
劳动保险怎么买,劳动保险属于商业保险范畴，**明文规定，受法律监管，赔护劳动者工伤医疗费，工伤保险受益人有权维护自己的利益，劳动保险大多是劳动合同签署乙方购买，...公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是否违法？
2024-05-16 15:26:32
提问者: 未知
不符合劳动合同法要求。2113 《中华人民共和5261国劳动合同法》 第八十一条 用人单4102位提供的劳动合同文本未载明本法1653规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。扩展资料 劳动合同签订注意事项...劳动保险
2024-05-16 22:56:47
提问者: 未知
在试用期内老板就应当给你办理保险。...联系电话:13913018758、025-84728788转809,传真：025-84732181地址:南京市长江路江苏苏恒律师事务所（长江贸易大楼正对面）。...单位不签劳动合同，不上保险，向劳动局**，什么流程呢
2024-05-16 06:30:02
提问者: 未知
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。 “举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《...保险公司不签劳动合同违法吗？
2024-05-16 13:32:01
提问者: 未知
公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合同法》的规定。用人单位应当的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法律后果。1、用人单位自用工之日起...公司司机没买特殊保险是否违反劳动法
2024-05-16 20:50:29
提问者: 未知
公司一般是要给员工购五险一金，包括工伤金，生育金，失业金，养老金，医疗金，住房公积金，没有购特殊保险不违反劳动法。 《劳动法》第七十条 **发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 《社会保险法》第二条 **建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生...劳动者依法享受社会保险
2024-05-16 12:17:50
提问者: 未知
《中华人民共和国劳动法》第73条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付...公司没给交劳动保险
2024-05-16 18:34:47
提问者: 未知
律师您好,我所在单位一直没给交劳动保险,当时上班的时候,公司说满一年才给交劳动保险,可我现在上班已经一年零3个月了,公司还是没给我交劳动保险,我现在已经怀孕快8个月了!...劳动保险可以断交吗
2024-05-16 06:31:10
提问者: 未知
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