《中华人民共和国劳动保险条例》什么时候颁布的 
2024-06-16 10:45:48
提问者: 未知
1，《中华人民共和国劳动保险条例》是1953年1月26日由劳动部公布试行的。2，目前该条例仍然有效未被废止，但是应注意其中规定与劳动法、劳动合同法相冲突时，应适用劳动法...中华人民共和国安全法规定从业人员在安全上享有哪些权利?应尽哪些业务
2024-06-16 13:20:16
提问者: 未知
《安全生产法》第三章 从业人员的权利和义务 第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应...劳动者权益保护法
2024-06-16 18:45:19
提问者: 未知
自动离职的话，不可以要求支付经济补偿劳动法中关于辞职的规定有哪些
2024-06-16 05:01:18
提问者: 未知
劳动法中关于辞职的规定： ...华律网温馨提示：《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任...劳动法中规定的“工资”都包括哪些？
2024-06-16 11:17:28
提问者: 未知
法福利待遇的规定 上的福利待遇，指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的，折合成金额后进行展示的。 劳动法对于社会保险和福利有哪些规定? ...劳动者的法定节假日有哪些？
2024-06-16 19:03:46
提问者: 未知
全体劳动者的法定节假曰共11日，分别是：(1)新年，放假1天（1月1日）。(2)春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）。(3)清明节，放假1天（农历清明当日）。(4)劳动节，放假1天（5月1日）。(5...劳动合同法中的经济处罚规定
2024-06-16 16:00:52
提问者: 未知
劳动合同法辞退规定具体如下：一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...多少周岁劳动者依法享有自主择业的权利
2024-06-16 01:56:43
提问者: 未知
一、多少周岁劳动者依法享有自主择业的权利劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁。根据我国《就业服务与就业管理规定》规定，劳动者依法享有自主择业的权利。...劳动者的权利包括哪些,怎样保护劳动者的合法权利
2024-06-16 11:37:20
提问者: 未知
除上述权利外，劳动者还有其他法定权利：劳动者依法享有参加和组织工会的权利，**管理的权利，参加劳动竞赛的权利...华佑注重体现人文关怀，我们为客户提供法律解决方案，更...我国劳动法规定用人单位必须给劳动者购买哪些社会保险?需详细解答,谢谢了.
2024-06-16 11:40:24
提问者: 未知
社会保险属于强制性保险，对劳动者而言，社会保险即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；社会保险是不包括住房公积金的。 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。