企业必须为员工缴纳社会保险费吗？ 
2024-05-21 13:11:17
提问者: 未知
1.《劳动法》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2.劳动保险法是这么规定的，但很多单位还是没有交的。根据自己的情况吧，现在工作也难找。企业只给员工办理养老保险，不办理医保，怎么办？
2024-05-21 02:07:42
提问者: 未知
这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。 缴纳三险是**社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由...请问大病医保是不是企业必须给员工上的？
2024-05-21 19:11:52
提问者: 未知
咨询劳动部门. ...山西隆诚律师事务所 专业：债务债权 损害赔偿 婚姻家庭 **伤害 刑事辩护 合同纠纷 劳动纠纷 房产纠纷 交通事故 医疗事故 其它相似咨询解答已退休人员没有医疗保险,是否有合适的商业医疗保险
2024-05-21 02:59:43
提问者: 未知
50岁左右购买医疗保险，无论那种保险，费率都很高。如果是消费型的医疗保险/大病医疗保险，首先是面临续保的问题—消费型一般很少续保超过65岁的。其次面临续保时不断调整升高的保费费率—可能...破产企业如何办理医疗保险
2024-05-21 19:06:51
提问者: 未知
企业破产后其参加医疗保险职工的医疗费用如何处理？破产企业职工的医疗费由当地医疗机构负责管理。破产企业参加医疗保险基金社会统筹的，其职工的医疗费从医疗保险基金的社会统筹基金支付。没有参加医疗保险或者医疗保险基金社会统筹不足的，根据1986年颁布的《中华人民共和国企业破产法（试行）》从...企业为员工参加工伤保险,员工工伤在住院期间医疗费用是否由企业全部支付?
2024-05-21 16:06:12
提问者: 未知
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。据此，员工在工伤期间的医疗费用应由工伤保险基金支付。但是，在实践中，因为有工伤认定和鉴定的过程需要等待，因此，在一般情况下，都是由企业先行垫付，然后在工伤理赔完成后，再由工伤保险基金支付给企业。北京市补充医疗保险，有要求单位必须给员工上该保险吗？
2024-05-21 01:55:18
提问者: 未知
补充医疗保险是一种可选择的义务，不是法定义务，可交可不交。**要求企业必须为员工缴纳社保，最低人数是多少？
2024-05-21 07:50:07
提问者: 未知
对企业来说缴纳社保是法律规定强制性的，企业的所有用工有一人算一人。劳务公司必须为农民工购买医疗保险吗
2024-05-21 07:06:04
提问者: 未知
根据劳动合同法、社会保险法有关规定，只要与企业保持事实劳动关系，都应依法为其办理社会保险参保。所以劳务应该给每一个农民工交社保，或者劳务应该跟对应的建筑谈好合作条件，由对方给每个农民工提供社保。是不是升格为企业集团就必须要给员工交社保
2024-05-21 20:00:09
提问者: 未知
大小单位都应该给员工交社保，不论是私企或是大集团，入职一个月都要办社保参保《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。