解除劳动合同关系的经济补偿需要扣除五险一金吗? 
2024-05-28 07:11:34
提问者: 未知
用人单位辞退劳动者需要依照《劳动合同法》规定执行，其对应赔偿金的计算基准（劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）中包括公司所缴纳的五险一金，即用人...工伤认定后必须要解除劳动合同，才能拿到所有赔偿吗
2024-05-28 10:27:24
提问者: 未知
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级...劳动合同管理 2019-10-06 15:19:00更新 ...员工犯错解除劳动合同可以吗
2024-05-28 18:04:27
提问者: 未知
员工犯错解除劳动合同可以吗合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止劳动关系的...员工无过错解除劳动合同是否有赔偿？
2024-05-28 19:44:37
提问者: 未知
3743次浏览 914次收听 加载更多 工伤赔偿标准热门文章 工伤索赔申请...1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。...劳动合同解除查询
2024-05-28 23:22:07
提问者: 未知
刘建平律师 江苏夺锦律师事务所 信 ...对方的夫妻双方到学校门口，我也意识到了自己逆行的错误，我逆行就理 回答：赔偿的话，医药费需要对方医药费**，还有就是误工费，其他...外籍员工需要签订劳动合同吗
2024-05-28 15:14:50
提问者: 未知
一、外籍员工要不要签订劳动合同1、若是外商投资企业(含...外籍劳动者应与用人单位依法订立劳动合同，劳动合同的期限最长不得超过五年;但用人单位与外籍员工签订劳动合同时必.大商并购，友好集团原有员工必须解除劳动合同吗
2024-05-28 03:20:51
提问者: 未知
公司并购，按照劳动合同法规定，不影响原合同的履行，因此，收购公司没有必要重新签订劳动合同，当然，为了公司人事管理方便，那么与劳动者协商一致，才能变更劳动合同。 法律依据：《劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 ...解除劳动合同通知书
2024-05-28 23:42:09
提问者: 未知
解除属于单方行为，但从你提供的信息来看，公司以经营环境发生重大变化为由提出解除合同，需要提供证据，同时须先与你协商的履行，协商不成的须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资方可解除，否则属于违法解除。因此，从你提供的信息看，公司目前的解除通知书属于违法解除，你可以选择要求公司继续履行合同或者要求公司支付双倍赔偿金。附法律依据第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书...解除劳动合同
2024-05-28 02:07:47
提问者: 未知
单位属于违法解除劳动合同，可以要求双倍.解除劳动合同
2024-05-28 20:46:06
提问者: 未知
关键在于你在解除合同前签字的文字是否有对你不利的内容，否则对方是违法解除合同，应承担赔偿责任。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。