上市公司是必须为员工缴纳五险一金吗 
2024-05-26 20:08:28
提问者: 未知
办理的五险一金需要的资料如下:1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。2、在职职工增减异动明细表：...上市公司关联公司. ...单位工伤险是必须要买的吗？
2024-05-26 12:39:34
提问者: 未知
《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、...单位交五险一金标准是多少
2024-05-26 07:13:28
提问者: 未知
五险一金缴纳比例是“因地而异”的，一般来说，五险一金最低缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。扩展资料：(1)...企业必须给员工缴足“五险一金”吗
2024-05-26 18:59:13
提问者: 未知
你知道吗?每个月发工资时你都会被扣掉一部分钱，用来缴“五险一金”。但你真的了解“五险一金”吗?它有多少不为人知的小秘密?快来看看~1、企业必须给员工缴足“五险一金”根据《社会保险法》和...单位说的交五险一金指的哪五险一金？具体是什么？
2024-05-26 19:35:42
提问者: 未知
五险一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。一、养老保险 养老保险，全称社会基本养老保险，是**和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到**规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种...残疾人有只给交五险一金金不开工资的单位吗
2024-05-26 12:10:37
提问者: 未知
单位交的部分，不能算工资的一部分的五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳...单位说的交五险一金指的哪五险一金？具体是什么？
2024-05-26 10:55:57
提问者: 未知
单位说的五险一金是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，一金是指的住房公积金。《社会保险法》第二条 **建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从**和社会获得物质帮助的权利。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养...在职期间，劳动手册必须交给工作单位吗
2024-05-26 20:51:28
提问者: 未知
从事全日制工作的劳动者在职期间，《劳动手册》由单位进行保管。《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管。从事全日制工作的劳动者在职期间，《劳动手册》由单位进行保管，当劳动者与单位解除劳动关系时，单位在《劳动手册》上应该做好相应的记载。从事非全日制工作的劳动者工作期间，《劳动...换工作后，中间停交的五险一金必须补交吗？
2024-05-26 16:31:53
提问者: 未知
换工作后中间停交的五险2113一金不5261是必须补缴的。五险4102一金都是累积的,可以中断，不影响之前缴费1653年限、个人账户累计，新单位入职，单位可以直接转入参保关系继续缴费。养老保险中间断保，可以选择补缴或不补缴，凭个人意愿。对以后没有影响，因为缴费年限是累计计算的。但是如果...五险一金是企业必须为员工缴纳的吗
2024-05-26 07:35:08
提问者: 未知
五险一金是企业必须为员工缴纳。《中华人民共和国**令第350号》规定**机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇**企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。