占有改定的风险承担问题怎么规定？ 
2024-05-21 15:22:53
提问者: 未知
占有改定的风险承担规定是：第三人发生的占有改定风险由第三人承担，其中包括债权人、不法行为人等，对于出卖人发生的占有改定风险或者损失的，由出卖人承担相应的风险，...企业改制土地出让金规定
2024-05-21 09:47:49
提问者: 未知
严格执行收支两条线的规定，土地出让金全额上缴财政。...企业改制、公司上市 或市**进行重大产业结构调整等需要处置土地资产，如土地用途与现规划要求不符，但根据**、省...我是一原国企职工，后来企业经营不善破产改制，我持有改制后企业内部职工股份企业这么做合法吗？
2024-05-21 09:13:27
提问者: 未知
我是一原国企职工，后来企业经营不善破产改制，我持有改制后企业内部职工股份企业这么做合法吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。请问关于改制后企业上市后职工股份是否是原始股
2024-05-21 07:39:18
提问者: 未知
你持有的这种股份是属于原始股的，如果公司上市后你的股份是有三年限售的（不能卖），限售期到了你就可以在二级市场上按股票时价交易变现；如果是公司增发股份就要按规定花钱买入的，如果是配送就不用花钱可以得到股份的，你所持的股权比例在增发和是有变化的（按认购量多少而不同步增长），但配送就没有变化的（所有股份同步增长）。企业改制后职工怎么办
2024-05-21 23:56:42
提问者: 未知
1企业改制也并非是随意改变，如国有企业改制，需要职工大会或者职工代表大会的同意，而私有企业的改制，则需要经过股东大会或者董事会的处理才能可以。2企业职工劳动合同变更方面，比如国有企业的改制，原职工需要变更劳动合同到新改制的企业，这个过程必须合理合法的变更，尤其是在这一系列过程中，涉及到的经济补偿。3职工可以根据原则自主选择与新企业的关系，比如停薪留职，自主择业等一系列过程，需要与职工商议以后做出决...国有企业改革改制职工参股的问题
2024-05-21 17:32:24
提问者: 未知
1、已经退休的职工，可以明确地告诉您，不能参加改制，很遗憾；2、如果您所在企业在您办理退休手续之前就已开始启动改制方案，亦即：开始与职工签订解除劳动合同经济补偿协议，您可以参加改制；3、根据我的经验，一般改制从形成方案到最终实施，要经历比较长的时间，您离退休只有3个月了，...工伤认定是否有时间限制的规定
2024-05-21 14:45:17
提问者: 未知
工伤认定申请是否有时间限制有，申请工伤认定的时效是一年，自事故伤害被确定之日计算。以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定：一、根据《工伤保险条例》规定：用人单位应当自事故伤害发生之...国有企业改制员工持股比例有什么规定?
2024-05-21 06:11:59
提问者: 未知
你好，关于上述的问题，解答如下, 根据最新政策员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%，单一员工持股比例原则上不高于总股本的1%。国资委向各个央企下发了《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》(以下简称《意见》)。按照国资委的部署，首批试点原则上在2016年内启动实施，成熟一户开展一户，2018年年底进行阶段性总结，视情况适时扩大试点。除了企业，地方国企在推进员工持股时，试点思路与也...四川国有企业改制职工安置方案规定如何呢？
2024-05-21 08:17:05
提问者: 未知
国有企业改制的方案制定：(一)国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等，必须制订改制方案。(二)国有企业改制方案可由改制企业国有产权持有单位或主管部门制订，也可由其委托改制企业或者中介机构制订，但向本企业经营管理者转让国有产权的改制方案不得委托该改制企业制订。(三)国有企业改...关于集体企业改制的问题
2024-05-21 07:28:52
提问者: 未知
没参加并轨，则企业应对你们去路有个交待，或者继续留在企业，应交纳医保、社保及支付工资。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。