公司怎么给员工交五险一金。比如员工工资3000.公司要交多少钱。每个月都交吗？ 
2024-05-28 16:09:25
提问者: 未知
以深圳为例，以3000元为缴纳基数，公司部分缴纳五险一金合计为920-1135元。因每个地区、行业社会保险五个险种缴交比例略有不同，具体请参考当地社会保险基金管理局官网或者拨打社会保险服务热线12333咨询。比如上海的养老保险公司缴纳比例为20%，深圳深户为14%，非深户为13%。深圳社会保险...员工离职后，公司要给员工交社保吗？
2024-05-28 13:38:05
提问者: 未知
相关的限定如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费，按照**限定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗花费和康复花费；（二）...知识 164812人阅读 ...为什么公司要求员工贴**？
2024-05-28 11:18:00
提问者: 未知
公司要求员工每个月贴一千块的**，宣称是可以抵扣个人所得税。但我觉得没有这么简单。希望懂的大神帮忙解答一下我的疑惑。求一个重要问题，公司被收购，员工工资谁来发？
2024-05-28 15:07:51
提问者: 未知
目前市场上几乎所有的公司制定的工资标准都是：底薪+提成/绩效，综合来看，考虑到员工的积极性和薪资的相对公平，底薪+提成/绩效这一工资标准还是值得沿用的，那么问题来了，如果制定一个合理的提成/绩效的标准，这便成了人事部和财务部的头疼之处。首先引入一个概念：kpi(key performance ...公司发工资给员工要交税吗
2024-05-28 18:10:19
提问者: 未知
如果公司发的是税后工资2113，是不需要5261再交其它费用的，如果不是，可能需要交4102纳个1653人所得税。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。根据《《工资支付暂行规定》》...公司上市需要冻结流动资金吗?（需要停发员工工资吗？）
2024-05-28 22:33:16
提问者: 未知
不需要 从来没有冻结资金的说法 冻结了资金公司就没法运营了还上什么市 而且停发员工工资是违反劳动法的行为 如果真这么做 那就上不了市了……公司发工资时 可以要求发现金吗？
2024-05-28 20:26:04
提问者: 未知
1、公司发工资可以要求发现金且公司当发现金。2、劳动部《关于贯行<劳动法>若干问题的意见》第53条规定：“劳动法中的"工资"是指用人单位依据**有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。”据此，用人单位发放工资，应当以货币形式发放，而不应发放实物。所以，公司发工资时，员工有权要求发现金。如果公司不发现金的，员工可以向劳动监察部门举报。给公司员工发放工资和保险
2024-05-28 05:29:18
提问者: 未知
我在给他们发工资和交保险时会有什么问题？能不能从财务账面上解决？如果给他们交保险会不会与他们自己的公司有冲突？你可以给他们发工资，但是不能给他们交保险，如果他们...公司为什么会经常要求员工换工资卡？
2024-05-28 05:14:02
提问者: 未知
当然是为了62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333433623132利益，特别是对于一些规模比较大的公司来说，每个月的工资成本往往数目不小，这也是银行之间争抢的市场份额，虽然大多数人在工资到账以后会及时转出，但是银行的账面上已经显示出了这部分流水，至于账户内是否有钱并不重要，因此...可以合法的要求公司发工资条吗
2024-05-28 04:30:36
提问者: 未知
如今，很多企业实行“保密工资制”，员工不仅看不到自己的工资条，而且还被禁止相互打听工资。工资条系凭证不提供属侵权我国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位可委托银行代发工资。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。