4年前我在一家外企工作半年没有签订劳动合同，请问没签合同的半年我可以要求赔偿双倍的工资吗？（没签合同 
2024-05-17 21:08:46
提问者: 未知
提问者：wl3517*时间：2017-12-29 08:55:55 地点：厦门 ...但是上市凭证是第二天补开的，会被罚多少钱 回答：青菜检测出农残超标，但是上市凭证是第二天补开的，会被罚 1小时...用人单位与我签订了劳动合同，但没有给我一份，算不算签订了劳动合同，我该怎么做？
2024-05-17 19:30:12
提问者: 未知
用人单位与我签订了劳动合同，但没有给我一份，算不算签订了劳动合同，我该怎么做？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。领取失业保险期间可不可以签订劳动合同
2024-05-17 20:47:26
提问者: 未知
6、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反 劳动法 的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。...2017-03-11 ...没有签劳动合同可以辞职吗？
2024-05-17 23:50:25
提问者: 未知
王诗婷律师 回答数:30057条 好评数:515个 已帮助:233302 人 合同 ...我今年2月底也是通过股票群，被老师带入玩搏瑞国际**，玩**，最 回答：律师建议，首先是做证据搜集。...没有签订劳动合同是双倍工资吗
2024-05-17 13:07:30
提问者: 未知
未签订劳动合同向劳动者支付双倍工资的法律依据未签订书面劳动合同，应该支付劳动者双倍工资的法律依据是《劳动合同法》10、82条。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...劳动合同超过一个月没有签订怎么办
2024-05-17 09:28:18
提问者: 未知
如果劳动合同超过一个月没有签订怎么办《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者...工作五个月没有签订劳动合同怎么维权
2024-05-17 05:13:46
提问者: 未知
您好，关于工作五个月没有签订劳动合同怎么维权这个问题，我的解答如下, 1、在公司工作满三个月，没签劳动合同是违反劳动合同法的，如果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资。2、如果用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，可以获得经济补偿。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：1、第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...不签订劳动合同可以**吗
2024-05-17 13:22:11
提问者: 未知
公司中一般情况都会存在的董事长，有的时候还会有执行董事的职位，对于公司中涉及到的执行董事这种情况，是否也要和公司签订劳动合同？下面，为了帮助大家更好...医疗保险： ...签了劳动合同一年，工作了四个多月了，刚转正现在经理签了离职审批单,可是说这个月的工资没有了，怎么办
2024-05-17 23:05:16
提问者: 未知
不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，保留离职证明，辞职信一式两份。自己保留一份公司签字的。如果不给工资的。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书终于有没有支付你工资，...公司以没有转正指标为由，没有跟职工签订劳动合同，职工在公司已经工作将近一年时间那么公司为什么还会说要跟我们签订劳动合同！
2024-05-17 12:35:27
提问者: 未知
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