公司拖欠保险2年多了，现在要求员工辞职，员工该怎么办？ 
2024-05-24 17:28:39
提问者: 未知
公司不社保可以去劳动仲员行投诉，因为**有相律规定：《社会规定的用人单位的义务主要有两项：一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承...公司为员工交了五险一金 员工辞职了公司怎么处理
2024-05-24 18:42:38
提问者: 未知
公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。1、五险办理程序一、首先要进行社保登记：1、整理单位要办理社保人员的名单及**原件、复印件；2、新办人员需劳动合同原件及复印件；3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；4、填写表格二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。三、办理参保人员增减变化申报的业务操作...员工上班途中发生交通事故怎么处理
2024-05-24 11:18:28
提问者: 未知
团队专业领域：保险领域非诉法律服务，保险领域诉讼法律服务，保险法律风险防范，保险领域刑事风险防范等保险法律领域。...于是就会去申请保险公司的理赔，但是，又担心不符合...公司新员工的辞职信该怎么写
2024-05-24 08:48:22
提问者: 未知
公司新员工的辞职信该怎么写?下面华律网小编整理了相关内容，希望对大家有所帮助。【公司新员工辞职信】尊敬的xx助理、xx助理：您们好!经过考虑，我写下了这份辞职信。虽然，有点难以抉择，但是...员工离职后，公司给该员工股权激励的实股应该如何处理？
2024-05-24 18:58:28
提问者: 未知
如果在未上市之前出现了员工离职，一般都要在合约上约定...方案三、增大负债，公司举债各股东按出资额承担有限的责任，也就是其他股东借钱用，没借钱的股东跟着要还钱，这样的...公司股东与员工发生打骂事件，董事长怎么处理？
2024-05-24 14:34:41
提问者: 未知
我觉得是双方的过错，要先批评股东过失，打人在先，无论什么事打人就是不对的，罚款加严重警告，骂人的员工罚款相对低点加警告。只能处罚之后，才能遏止后面再发生。最后在处理员工没有根据股东意愿工作的事理，究其原因和对错，一定要分出个黑白，对其在进行惩罚。这样大家都心服口服！也可以起到杀一儆百的效果！小建议，不知道能不能帮上忙！o(∩_∩)o请多指教了！拖欠离职员工工资怎么处理
2024-05-24 15:46:14
提问者: 未知
拖欠离职员工工资怎么处理一、通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时**困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位，但是也不是无限度地体谅，单位要...公司给新员工交保险,是从入职的第二月开始交吗
2024-05-24 20:34:24
提问者: 未知
法律依据《**人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由于企业要帮新员工缴纳社保要走很多流程：如果员工工作日的工资刚好能达到单位扣除部分与个人部分之和就可以帮其缴纳社保了《劳动合同法》以及《社会保险...在公司发现一个业绩优秀的业务员，自己在外面炒单该怎么处理这事？
2024-05-24 13:15:03
提问者: 未知
已经让领导知道了，基本就是必死无疑，不管什么公司，如果不能全心全意为公司服务，那就宁可不要，如果他是觉得工资少，可以换工作，如果他是工作时间外炒单不影响工作，但公司需要精益求精。、事业单位人员工作失职应该怎么处罚
2024-05-24 23:23:37
提问者: 未知
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