上市公司工作六年未签订劳动合同及购买保险。

merey 2024-05-12 07:29:35
最佳回答
未缴纳社保和未签劳动合同赔偿有仲裁时效,按你的入职日起算已经过了仲裁时效是不获赔偿的。《劳动争议仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 20210311
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