上市公司是否必须发表每季度的季报？ 
2024-04-29 23:50:31
提问者: 未知
上市公司没有月报，顶多给你说一下当月的销售情况。季报一般在一个季度结束后1个月内公布，半年报2各月内公布，年报4个月内公布，各个公司公布的时间不确定的，有上市公司自己决定。可以在上市公司的网站上下载季报，也可以再**证券业协会的网站上下载，个人认为在**证券业协会网站上下载比较方便！是不是每个公司的社会保险标准都是一样的
2024-04-29 14:30:17
提问者: 未知
广东胡律师：补充回答：你看下面－－养老：企业12%、个人8%；医疗：企业 8%+5元、个人2%；失业：企业 2%、个人 1%；工伤：企业 0.5%、个人不缴；生育：企业0.85%、个人不缴。社保标准是按个人工资根据当地的社保标准来的。“企业所得税”应该是什么时候缴纳？是按季度还是每个月都要缴纳？
2024-04-29 20:10:01
提问者: 未知
企业所得税一般是按季缴预缴（季末次月的15日前），年度汇算清缴（次年1月1日至5月31日期间缴纳）。特大型企业按月预缴，具体由当地税局核定。《企业所得税法》第五十四条-企业所得税分月或者分季预缴。企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，...我是2016年1月6日受的工伤，以评趿为10级，但我个人每月工资为4800元请问应该是按照那个标准培？
2024-04-29 23:06:24
提问者: 未知
应该按4800元赔偿百度发50 个月工资作为年终奖，阿里年终奖也相当于100 个月工资，这个税会不会很高？
2024-04-29 22:42:13
提问者: 未知
新浪财经讯 北京时间1月27日凌晨消息 近日，李彦宏刚刚在百度年会上自豪的宣布，有的同学的年终拿到了5…百度发50 个月工资作为年终奖，阿里年终奖也相当于100 个月工资。这个税会不会很高啊？
2024-04-29 12:15:59
提问者: 未知
1:个人看法。这种奖金发放方法极为不合理，属于烧钱。但考虑到国内互联网公司普遍以烧钱作为营销手段的现.你好:我是某工业园区一个职工，已经做了十几年，公司每年对线长发放两次奖金分别是七月夏季奖和一月冬季
2024-04-29 22:26:09
提问者: 未知
刘骏律师 上海市君和律师事务所 咨询电话：139*7188 回答数：28680 好评数：190 申请劳动仲裁 赞 2016-07-22 11:57 ...我是公司法人代表和执行董事，我现在不想担任法人代表。...公司工资不发，应该找谁？
2024-04-29 01:23:19
提问者: 未知
到劳动监察机关举报。 你因不服上市公司单方规定扣除月工资作为劳动关系押金的欠薪行为，寻求帮助；上市公司扣除工作作为稳定劳动关系押金的劳动管理行为是违法的；你可到劳动争议仲裁部门申请仲裁上市公司扣除劳动工资作为押金的违法霸王劳动合同执行行为；要求上市公司承担劳动合同与劳动工资，纳税证明举证责任；你可要求上司公司支付扣除你作为押金的劳动工资；同时要求公司依法支付所欠工资的1至5倍经济赔偿！一并要求上市...公司发的季度业绩奖金是什么
2024-04-29 09:34:03
提问者: 未知
那么 公司 发的季度业绩奖金是什么呢?...清算组制定的清算方案经股东会、股东大会或者人民**确认后，公司财产就要支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金等...员工都工资是不是不算在净利润里面得？
2024-04-29 15:32:02
提问者: 未知
是的。净得润是利润总额减所得税后的金额，工资在月末都要结转入成本，成本期末结转进入本年利润，本年利润转入利润分配，即就是净利润了，也就是已经在利润总额中减去了工资。净利润就是，营业...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。