劳动和社会保障局 封存什么意思

Micki_ 2024-05-28 04:15:49
最佳回答
楼上不是做人力资源的别瞎说,这样会害人的。  本来以为问题已经解决了,既然还没解决,我就根据你的问题做出如下答复:  你所提问题在劳动部办公厅“关于印发《基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知”就是  “劳办发(1997)116号”这个文件中能找到答案,如果有兴趣可以自己查一下具体内容。  1.个人账户封存这个词出现在《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第五条第二十九款,即:继承额一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。个人帐户的蓁部分,并入社会统筹基金。个人帐户处理完后,应停止缴费或支付记录,予以封存。除此之外没有社保账号封存一说。该文件第二条第十八款规定:职工由于各种原因而中断工作的,不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限,其个人帐户由原经办机构予以保留,个人帐户继续计息。职工调动或中断工作前后个人帐户的储存额累计计算,不间断计息。据此,你原来在原单位缴纳保险,辞职后的两年间,你的社保账户没有封存,而且还在继续计息,只是个人账户内的资金这两年没有增加(因为你没有继续交保险)。只要你重新缴纳即可。  2.关于你辞职后又去原单位上班的问题,这根本不是什么问题,只要原单位重新给你办理网上用工登记并到当地劳动用工部门备案,就可以重新为你缴纳社保了(这个程序全国各地规定都不相同,但是你只要把你们单位人力资源部要你提供的相关材料准备齐全就ok,其他的事交给他们就可以)。  3.关于社保续费的问题。明确告诉你:是完全可以续的。  我国最新通过的《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照**规定享受相应的养老保险待遇。具体的实施办法目前大多参照《**办公厅关于转发人力资源社会保障部**城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》就是“**〔2009〕66号”这个文件,据此,各省、自治区、直辖市都制定了相关地方性法规,虽然各地关于社保转移、接续工作的具体操作流程不同,但核心原则是一样的。据此,社保出现断档时,个人可以用个人名义补齐,此种方式个人应补缴单位承担部分跟个人承担部分之和,大约是你缴费基数的42%(各地关于缴费基数及比例都不相同,给出的仅为**规定,也就是最低情形),这笔钱不是小数目,因为平时个人的缴费比例为10%左右,单位缴费比例32%左右,现在都要自己出了;再就是也可以替你补缴,这需要你跟单位达成一致,如果单位同意的话,你只需要承担个人缴费部分。但一般情况下单位不会给你补缴的,所以你如果想补齐的话可以,但个人补资金有点小高,其实不补齐也没什么影响,具体你自己拿主意。  4.个人补缴社会保险的流程:  (1)所要补交的信息  1. **号码   2. 姓名   3 .有社保卡的需要社保卡的电脑号   4 .需要补交的时间段   5 .时间为当天成功补交(每月1-15号)  (2)办理社保卡  1.办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付社保经办机构工作人员   2.由办理本人取卡,社保局受理费用20元   3.由社保经办机构带取卡,将收取费用50元   4.时间为一个月  三、收费流程  1.扣款成功后,由社保经办机构工作人员与你一起到社保局打印社保清单   2.双方共同对致社保清单产生的费用   3.个人+公司+滞纳金+手续费 20210311
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