应聘投资顾问面试会问些什么?

高承樱芳 2024-06-04 14:28:10
最佳回答
现在我在多伦多一家证券公司做投资顾问,虽不是我最理想的工作,也算是我以前的专业工作。想和大家分享一些我找工经过,没准能帮上谁。刚来加拿大时,毫无头绪,所有新**都是这样。然后自己开公司,给人写商业计划书,人是自由了,但却养不活一家子,考虑再三,决定还是要找一份工作再说。先是把csc给考了,反正不管是银行还是券商,都要这个。写了resume,寄给银行,券商,如同石沉大海。网上发了无数的resume,从没接到过电话。这样二,三个月下来,觉得一定是方法不对头。看人很多找工方面的文章,都说打cold call比发resume要好。确定好了我要找的职位,我准备了一份cold call的script,先念熟。然后找行业协会及黄页网站,打印下所有相关公司名录。然后按照名录,一个一个打过去,先是套出分行经理的名字(我用的借口往往是:我有一份重要的商业文件要寄,需要确认经理的名字,十家公司里总有六家的秘书会给你经理的名字)。记下这些人名字后,我第二天,就开始给经理打电话,不用紧张,好比学校里念课文一样,读一遍就行了,当然注意要自然些。打了半天的电话,经理不在时,我就对着留言机念一通。第二天就有人给我回电话了,而且都是分行经理亲自回电,很受感动。有些说他们暂时没职位,有叫我去面试,来回谈了几次,就是我现在的工作。 有几个体会:第一,找工要就要找有决定权的人,如分行经理,公司老板等,通过human resource,往往机会就很小了。第二,cold call确实有用,特别这里的公司就比较respect打cold call的人的这种勇气。第三,多数人对打cold call有心理障碍,这可以理解,不过一定要克服。不要怕讲得不好,电话里没人认识你,前面讲得不好,就当是训炼,讲多了就顺了。第三个,好像职位越高的人就越nice,接线小姐最不耐烦,老板反而好。他们往往会亲自回电,因为他们觉得这是基本的礼貌。我运气比较好,只打了半天的电话。但如果你坚持打半个月,一个月呢,我相信一定比寄一个月的resume要好。一道投资公司招聘的面试题目题目:为讨论问题方便,把投资简化成**,也就说只把投资当成随机事件处理。假设你是一个投资人。投资的成功率是60%(既你赌赢的几率是60%)。现在给你1000元资金,但你只有100次投资的机会。每次投资的交易成本是2元。你的投资回报率是200%,也就是说如果你投资100元,如果成功你会得到200元。那么,你如何投资才能获得最大的收益呢?为什么?(需要解释) 20210311
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