劳务派遣制员工是什么，去徽商银行的劳务派遣员工，和一般的有什么区别吗？ 
2024-05-28 17:53:48
提问者: 未知
劳务派遣简单一点就是非银行正式工，工资什么的好像是由劳务派遣公司发放。劳务派遣的员工和用工单位之间的关系？
2024-05-28 07:15:03
提问者: 未知
派遣单位与劳动者2113的关系： 1、派遣单位与劳5261动4102者之间签订劳动合同，支付劳动报酬、交纳社会保险、1653办理工伤认定和解除和终止劳动关系，双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷，必须经过劳动仲裁前置程序。2、劳务派遣单位违法给劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位...劳务派遣员工待遇和正式工待遇一样么
2024-05-28 15:53:57
提问者: 未知
我是劳务派遣公司人员，我敢很肯定诉你，劳遣员单位的正式工方面是完全一样的据《新劳动法》规定，派遣员工与正式工必须同工同酬，如果出现不同待遇了的话，你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益。劳务派遣员能转为合同制员工吗？
2024-05-28 04:08:36
提问者: 未知
很难的，一般派遣过去的没个五六年是很难转为合同制员工的合同制，劳务派遣和农信社转正式工的区别
2024-05-28 14:13:54
提问者: 未知
1、编制不同： 劳务工是基于雇佣合同的，一般是短期的，劳务工确切的说就是临时工，是单位或公司编制外的工作人员；合同工就是和用人单位签定劳动合同，并且享受保险和各种补贴，是用人单位的正式员工。2、约束关系不同： 劳务工与雇主之间的关系是由《合同法》所调整的;合同工与用人单位之间...编外劳动合同与劳务派遣工有什么区别？
2024-05-28 01:41:09
提问者: 未知
编外劳动合同与劳务派遣工有什么区别？实质就是单位临时工与劳务派遣工，本质区别是单位临时工是与用人单位签定的劳动合同，而劳务派遣工是与劳务派遣公司签定的劳动合:-编外，劳务派遣，劳动，...怎样分别中信银行正式员工与派遣制员工？
2024-05-28 09:15:29
提问者: 未知
正式职工和派遣员工从合同方面可以分辨,看甲方是那个就知道了 而且在保险交纳方面，派遣一般会比正式的少公积金和年金等其他保险 其他待遇方面，同岗位不同关系的，待遇会相差很远,包括日常工资,绩效,奖金,节日花红等等.工商银行的正式员工和劳务派遣员工有什么差别？
2024-05-28 00:58:13
提问者: 未知
现在都没什么差别了，工资福利都是一样的，就连培训的机会也一样。只要你有能力照样呢升职。不过那的看你的业务做的如何了！很多所谓派遣的啊，有于很出色都转成正式的后来...你们总部员工都是正式员工还是劳务派遣的有？
2024-05-28 05:46:29
提问者: 未知
你是去哪里啊 银行吗？ 用工什么形式问招聘你的人资就知道的或者签合同的时候 甲乙方 你一看就能知道的劳务派遣工，跟正式工待遇有什么区别
2024-05-28 01:41:03
提问者: 未知
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。派遣工是劳务公司向劳动者支付工资，劳动合同工是用人单位向劳动者支付工资，劳务公司或用人单位均依法给劳动者依法支付工资，依法缴纳社保。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提**讼。 《劳动合同法》 第七十六条 县级以上人民**建设...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。