试工期有工资吗？ 
2024-06-01 03:30:12
提问者: 未知
试工几天也是有工资的，用人单位不得克扣试工工资的。根据《中华人民共和国劳动法》： 第五十条 工资应当以货62616964757a686964616fe58685e5aeb931333431366366币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资...用人单位所谓的“七天试岗期”合法吗？
2024-06-01 12:59:23
提问者: 未知
无良公司也知道大家这种心理，就肆无忌惮招人免费做几天再换人，雇免费劳动力又不用承担多大风险。所以为了保护广大打工人的利益，还是建议遇到这种情况，别怕麻烦，直接到...实习期加班不给工资，合理吗？
2024-06-01 19:19:59
提问者: 未知
如果你这个“实习期”不是在校生的实习，而是应聘后单位和你约定的“实习”，那么这个期间属于“试用期”，在试用期内，你对加班报酬和其他劳动者享有同等待遇，即单位应当按照《劳动法》第四十四条规定支付你加班费： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不...单位把工资直接给员工发现金合法吗?
2024-06-01 13:48:15
提问者: 未知
单位把工资直接工发现金是合法的人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行工资。 《工资支付暂行条例》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 ...中秋节不给双倍工资合法吗
2024-06-01 03:12:20
提问者: 未知
中秋节是我国非常重要的一个传统节日，而依据我国相关法律的规定，中秋节是我国的法定假期，用人单位要放假的，不放假的要按规定支付三倍工资，那么中秋节公司不放假自行...谈劳动合同法试用期
2024-06-01 04:10:01
提问者: 未知
今天，我们主要讲述试用期的时间、试用期的工资、试用期的解聘、试用期的保险、试用期的经济补偿和试用期的双倍工资。一、如何约定试用期“试用期”是伴随着劳动法的**而出现的。...试用期包吃包住单位是不是可以不给工资
2024-06-01 04:29:34
提问者: 未知
试用期包吃包住单位能否可以不给工资法律解读仲裁委经审理认为，最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动...劳动合同上的工资是试用期工资还是转正工资
2024-06-01 07:54:07
提问者: 未知
《劳动合同法》第十八条规定：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动...试用期需要给员工上社保吗？
2024-06-01 12:57:38
提问者: 未知
试用期需要给员工上社2113保。根据《中华人民5261共和国社会保险4102法》： 第五十八条 用人单位应当自用工1653之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户...私人公司拿员工签的军令状不给工资合法吗
2024-06-01 12:00:11
提问者: 未知
如果军令状中有满编制条件，则工作未达标，可以不承担军令状责任后果 问题来自于:和公司签订了“军令状”，但在签定当时公司负责人表示 你好，这其实是一种变相辞退员工的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。