公司不续签劳动合同 
2024-06-04 18:52:23
提问者: 未知
您好，您的业绩是否有证据证明？提成呢？你们劳动合同到期了吗？公司的规章制度是否履行了**程序？是否向你告知？关系你的案情的疑点还有很多，建议您来电详细咨询 ...第三次劳动合同签订，该如何签约？
2024-06-04 15:21:50
提问者: 未知
展开全部《劳动合同法》 第十四条.有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:(三)连续订立二次固定期限劳动合同，.续订劳动合同的。根据以上规定，只要劳动者愿意订立固定期的，单位也同意的话，双方可以订立固定期限...不签劳动合同，怎么办？
2024-06-04 17:54:44
提问者: 未知
(三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；(四)公司正式员工或...无需承担违约责任，这对企业的发展十分不利。...不签劳动合同有什么处罚
2024-06-04 14:49:15
提问者: 未知
一、不签劳动合同有什么处罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同，还面临一个信用风险，即使用人单位与劳动者...劳动法关于续签合同的规定
2024-06-04 22:50:17
提问者: 未知
94"1、双方协商一致续订劳动合同；2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失...劳动合同超过一个月没有签订怎么办
2024-06-04 18:36:09
提问者: 未知
如果劳动合同超过一个月没有签订怎么办《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者...用人单位与劳动者签订一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同，也没有辞退劳动者这个要怎么处理才算合法？
2024-06-04 06:19:21
提问者: 未知
最好劳动者自己辞职。劳动合同的续签问题
2024-06-04 17:52:13
提问者: 未知
合同到期单位不续签的，应当支付劳动者经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿连续签三次劳动合同之后可以签永久合同吗
2024-06-04 23:46:02
提问者: 未知
用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候，也就是连续签三次劳动合同的，劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同，用人单位无权拒绝。如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同，双方也可以签订固定期限劳动合同。另外需要说明无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同在解除的时候，支付经济补偿或赔偿金的标准是一样的。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确...续签劳动合同变更职工岗位合法吗
2024-06-04 10:31:31
提问者: 未知
评析：劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说，如果不存在诸如职工处于医疗期、女职工“三期”等劳动合同应顺延的情形，那么，劳动合同期限届满即行终止。在劳动合同终止时，企业...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。